вчера в 08:25 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Директор по персоналу в подразделение Холдинга

Москва , Кольцевая линия, метро Комсомольская

Комсомольская (Сокольническая) Площадь трёх вокзалов (МЦД-2)

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Разработка и реализация HR стратегии вверенного подразделения, в соответствии с назначенными целями;
  • Создание/корректировка кадровой политики;
  • Оптимизация HR процессов и управление кадровой службой (подбор, адаптация и оценка персонала);
  • Подбор и адаптация кандидатов на Топ вакансии;
  • Реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников, создание и внедрение систем мотивации персонала;
  • Оптимизация структуры подразделения и численности персонала;
  • Повышение уровня укомплектованности штата;
  • Обеспечение формирования кадрового резерва;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Требования

  • Образование – высшее;
  • Знание английского языка – желательно;
  • Опыт работы на позиции Hrd/директора по персоналу от 5 лет, в крупных холдинговых структурах – будет преимуществом;
  • Подтвержденный успешный опыт реализации HR-стратегии;
  • Наличие практического опыта в основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики);
  • Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров
  • Опыт эффективного принятия решений и способность брать ответственность за результат;
  • Отличные коммуникативные и организаторские способности.

Условия

  • Место работы: г. Москва, м. Комсомольская;
  • Официальная заработная плата;
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
  • Испытательный срок 3 месяца, адаптационный период 6 месяцев
  • Социальные гарантии и ДМС.

Навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Руководство коллективом
Кадровое делопроизводство
Корпоративная культура
Оперативное планирование
Кадровая стратегия
Оптимизация бизнес-процессов
Кадровая политика
Обучение персонала
Управление командой
Организаторские навыки