24.05.2026 в 09:45
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Бизнес-ассистент
до 150 000 ₽ / месяц
Москва , Варшавское шоссе, 9с18
Верхние Котлы
ЗИЛ (МЦК)
Крымская (МЦК)
Тульская
Специализация: Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Fitness Shock – это не просто бренд протеиновых десертов без сахара, это целая философия здорового образа жизни, воплощенная во вкусных и качественных продуктах. С 2019 года мы делаем мир вкуснее и полезнее, расширяя свой ассортимент и географию продаж.
Shock Milk – бренд высокобелковых молочных коктейлей (и не только) без сахара.
Мы ищем проактивного и организованного Бизнес-ассистента, который станет надежной опорой для Генерального директора и поможет оптимизировать его рабочие процессы.
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Конкурентную заработную плату;
- График работы 5/2 с гибким началом и гибридом;
- Увлекательные, креативные и разноплановые задачи, где вы сможете реально влиять на эффективность работы топ-менеджмента.
- Работу в сильном и узнаваемом бренде работодателя.
- Высокий уровень доверия и операционной свободы – есть возможность предлагать и внедрять свои идеи.
- Управление расписанием директора: Детальное планирование и ведение графика, приоритизация задач, создание структурированного календаря.
- Информационный фильтр: Консолидация и анализ поступающей от коллег информации, подготовка сводных отчетов для директора, централизация коммуникаций.
- Административная поддержка и Ахо: Взаимодействие с офис-менеджером по вопросам Ахо, документооборот, подготовка отчетов, поиск информации.
- Организация и логистика: Планирование командировок, поддержка деловых контактов, организация встреч и презентаций.
- Проактивное решение задач различной сложности.
- Опыт работы персональным/бизнес-ассистентом от 2 лет;
- Способность выстраивать системы, оптимизировать процессы и быть "архитектором" рабочего времени директора;
- Готовность "держать руку на пульсе", оказывать всестороннюю поддержку и быть надежным партнером для Генерального директора;
- Проактивность, ответственность, внимательность к деталям и умение работать на опережение.
