HR-менеджер (Менеджер по подбору персонала)

Camtech— это лидер в сфере цифровой стоматологии с 2011 года. Мы создаем индивидуальные ортопедические изделия (коронки, абатменты, виниры) с использованием технологий Cad/Cam. Наша продукция — это сплав медицины и высоких технологий. Мы растем и ищем в команду проактивного HR-менеджера, для которого рекрутинг — это не просто «закрытие дыр», а поиск талантов, которые усилят наш бизнес.

Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника.

Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий (курьеры, производство) до узких специалистов (инженеры, зубные техники, технологи). Expansion (Расширение): активный поиск кандидатов (не только входящие отклики, но и холодный поиск: Telegram, соцсети, профессиональные сообщества). Оценка и отбор: проведение интервью, оценка soft/hard skills, сбор рекомендаций. Аналитика: ведение отчетности в воронке подбора и мониторинг рынка зарплат. Внедрение системы Onboarding: проектирование и запуск полного цикла адаптации (от welcome-пакета и видео-курсов до личного наставничества). Аттестация и контроль качества знаний: оценка экспертности сотрудников и мониторинг успешности обучения по итогам первого месяца работы Разработка стандартов работы: создание фундамента компании через описание четких должностных инструкций, скриптов и внутренних правил. Регламентация процессов: не просто написание документов, а их «приземление» в работу, внедрение в ежедневную практику и контроль исполнения. Мы ждем, что у вас есть: Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной. Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей там, где другие не смотрят. Умение «продавать» компанию и вакансию, влюблять кандидатов в продукт Camtech. Грамотность, высокий уровень эмпатии и структурность в делах.

Прозрачная система мотивации: Фикс 100 000 руб. + KPI до 30 000 т + бонус 5 000 за прохождение сотрудником испытательного срока.

График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис). Локация: современный офис в 7 минутах от м. Тимирязевская. Стабильность: оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек. Приятные бонусы: ДМС, годовая премия, скидка 50% на услуги компании для вас и вашей семьи, фрукты, кофе и реально крутая команда профессионалов. Присоединяйтесь к команде, которая создает будущее стоматологии! Вакансия открыта до 06.05.