23.05.2026 в 12:49 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 95 000 до 95 000 ₽ / месяц

Москва , 3-я Парковая улица, 29А

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

В дружную команду ООО "Профи" требуется менеджер по подбору персонала (работа в Офисе)

Обязанности

  • Организация полного укомплектования объектов компании путем поиска и перераспределения персонала на ежедневной основе
  • Контроль занятости сотрудников компании (своевременное предоставление объектов)
  • Формирование вакансий, общение с соискателями, грамотные письменные и устные ответы от лица компании, доброжелательный настрой на протяжении всего периода работы с персоналом, ответственность за адаптацию новых сотрудников в штат компании.
  • Коммуникация с сотрудниками компании, сбор и внесение данных во внутренние отчеты
Наши ожидания:
  • Желателен опыт работы в сфере подбора/управления персоналом или опыт управленческой работы в розничной сети
  • Рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центрах и аутсорсинговых компаниях;
  • Знание Пк - уверенный пользователь (Ms Word, Excel)
  • Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к постоянному общению с персоналом.

Условия

- Работа в офисе, без разъездов и командировок
  • Обучение в процессе работы
  • Помощь, поддержка на каждом этапе обучения и работы
  • Уютный и удобный офис в жилом районе в пешей доступности от м. Измайловская, м. Первомайская, м. Щелковская.
  • Своевременные выплаты. У нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция.
  • Оплачиваемая стажировка
  • Корпоративная связь
  • График работы: полный рабочий день: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Фиксированный оклад.
  • Корпоративная культура открытости и взаимопомощи
Первая выплата уже через 2 недели. Трудоустройство по ТК РФ. Испытательный срок до двух месяцев.

Навыки

Организаторские навыки
Телефонные переговоры
Формирование планов по подбору персонала
Деловое общение
Кадровое планирование