сегодня в 09:54 Просмотры 2 +2 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 110 000 до 150 000 ₽ / месяц

Москва , Стрелецкая улица, 6

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний. Мы приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала Что Вы будете делать:
  • Участие в разработке системы подбора персонала;
  • Ведение базы кандидатов в E-staff;
  • Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
  • Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
  • Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.)
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
  • Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации;
  • Анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.).
Что от Вас требуется:
  • Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом);
  • Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
  • Опыт массового подбора персонала и руководителей высшего звена;
  • Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью.
Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом. Что Вы получите:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
  • Гарантированный оклад 100 000 рублей на руки + KPI;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
  • Компенсацию мобильной связи и интернета (выдаем корпоративный телефон);
  • Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
  • Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.
Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды! Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций. Предпочтение кандидатам с опытом работы в аналогичной сфере.

Навыки

Подбор персонала
HR-аналитика
Анализ требований
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала
Первичная адаптация персонала
Оценка персонала
Интервью по компетенциям