21.05.2026 в 16:19 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Ведущий менеджер по подбору персонала

от 120 000 до 150 000 ₽ / месяц

Москва

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Полный цикл рекрутинга. От получения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок (точечный и массовый подбор).
  • Проведение телефонных скринингов, онлайн- и офлайн-интервью, оценка soft и hard skills.
  • Проведение брифингов с руководителями (сбор требований, уточнение профиля идеального кандидата).
  • Мониторинг и анализ рынка труда.
  • Ведение отчетности и аналитики.
  • Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров по подбору

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала в разных сферах (в т.ч. IT подбор) от 3-х лет (из них минимум 1 год как ведущий или самостоятельное ведение сложных вакансий).
  • Уверенное владение инструментами поиска.
  • Навык проведения структурированного интервью по компетенциям.
  • Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.
  • Ответственность, внимательность и энергичность.

Условия

  • Работа в компании-лидере с устойчивым положением на рынке.
  • Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Офис находится по адресу: Ступинский проезд, д. 8 (м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля, м. Аннино).

Навыки

Подбор персонала
Управление командой