сегодня в 12:23
Просмотры 2
+2 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва , индустриальный парк Руднево, к15
Специализация: Специалист по подбору персонала
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы — научно-производственная компания полного цикла по разработке и производству Бпла. От идеи — до разработки, испытаний и вывода в серийное производство.
Всё под одной крышей: конструкторское бюро, собственное производство (сборка, пайка, 3D-принтеры, линия моторов), лётная зона и Отк.
Наши разработки решают реальные задачи, а результат работы видно сразу — в цеху, на стенде и в воздухе. Мы активно растём, усиливаем команду, и поэтому ищем сильного менеджера по подбору и адаптации персонала, которому интересен сложный, «живой» подбор и работа с инженерной средой.
Обязанности
- Полный цикл массового и точечного подбора: от заявки до выхода кандидата;
- Закрытие инженерно-технических, производственных, складских и управленческих вакансий;
- Прямой поиск (Hh, Telegram, проф. сообщества, базы, рефералы и другие источники);
- Проведение первичных и HR интервью, очных собеседований, передача обратной связи нанимающему менеджеру;
- Тесное взаимодействие с руководителями подразделений;
- Ведение воронки подбора, отчетности, аналитики;
- Участие в адаптации сотрудников;
- Ведение HR проектов;
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет;
- Опыт работы с массовыми и точечными техническими позициями;
- Навыки прямого поиска и хантинга;
- Навык проведения скрининга и подготовки обратной связи;
- Самостоятельность, системность, ориентация на результат;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ c первого дня;
- График: 5/2, 9:00–18:00;
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Работа в современной научно-производственной среде;
- Перфоманс ревью и пересмотр Зп не реже 1 раза в год;
