22.05.2026 в 15:13 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по подбору персонала

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности

  • Полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителем до вывода кандидата на работу и успешного прохождения испытательного срока.
  • Активный поиск: сорсинг кандидатов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и социальных сетях.
  • Развитие бренда работодателя: участие в организации дней карьеры, написание текстов вакансий, которые привлекают лучших.

Требования

  • Высшее образование
  • Повышение квалификации по специальности "Управление персоналом"
  • Преимущество с опытом подбора медицинского персонала

Условия

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Режим работы 5/2 с 9.00 до 17.30
  • Конкурентный уровень заработной платы Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально Выплаты заработной платы 2 раза в месяц Испытательный срок 3 месяца Социальные гарантии: Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
  • Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Оплачиваемые больничные листы;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • Наставничество и адаптация:
  • Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
  • Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
  • Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
  • Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей Фгбу «Нмиц Рк» Минздрава России.
  • Почему выбирают именно нас?
  • Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
  • Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
  • Прозрачная система оплаты труда;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
  • Присоединяйтесь к команде профессионалов Фгбу «Нмиц Рк» Минздрава России!
  • Возможность оформления льготных путёвок в санатории;
  • Компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов в которых предусмотрена такая мера поддержки)

Навыки

Подбор персонала
Планирование численности персонала
Мотивация сотрудников