22.05.2026 в 14:47
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Бизнес-ассистент собственника
от 120 000 до 150 000 ₽ / месяц
Москва , улица Вешних Вод, 14
Специализация: Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Производственная мебельная компания. Работаем с 2012 года, своё производство, команда около 40 человек.
Ищем человека, который умеет не просто “быть рядом”, а доводить задачи до результата.
Это роль с реальным ростом: от бизнес-ассистента до правой руки собственника / операционного управления частью процессов.
Обязанности
- Контролировать выполнение задач на производстве: проверять фактическое состояние дел, а не “со слов”
- Ставить и фиксировать задачи, контролировать сроки и результат
- Искать подрядчиков, рабочих, поставщиков и нужную информацию “до победы”
- Вести таблицы, списки, реестры, помогать наводить порядок в процессах
- Помогать собственнику в операционных вопросах и разгружать его от рутины
- Контролировать документы, договоры, дедлайны
- Иногда: снимать простой контент на телефон из жизни производства (необязательно, но будет плюсом)
- Умение доводить задачи до конца без постоянных напоминаний
- Системность и внимательность
- Готовность разбираться в новых задачах и быстро учиться
- Нормальное отношение к “полевой” работе: пройти по цеху, проверить, уточнить, перепроверить
- Навык работы с Google Таблицами
- Умение пользоваться ChatGPT / Claude (или другие аналогичные , например Codex) . Или готовность быстро освоить
- Адекватная коммуникация и деловой подход к работе
Условия
- Работа в офисе
- График: пн–пт, 10:00-18:00 или 9:00-17:00
- Возможны (после испытательного срока) отдельные дни удалённо
- Зарплата на старте: 120 000 ₽
- Пересмотр дохода после испытательного срока по результатам работы
- Оформление: на старте Гпх, далее (по желанию) официальное трудоустройство
- Выплаты без задержек
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
- Возможность быстро расти внутри компании и забирать больше ответственности