20.05.2026 в 17:53 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Директор по персоналу (Hrd)

от 210 000 ₽ / месяц

Москва , 2-й Сыромятнический переулок, 1

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: Удалённо

График работы: Свободный

Тип занятости: Частичная занятость

Опыт: Более 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Вдохновляющий вызов для HR-лидера: станьте драйвером перемен в крупной розничной сети! Ваша энергия и стратегическое мышление могут стать ключом к развитию сильной, вовлечённой и эффективной команды. Мы ищем проактивного и амбициозного Директора по персоналу для нашей крупной компании (клиента), который не боится брать на себя ответственность, умеет видеть за цифрами людей и готов строить современные HR-процессы в динамичной среде. Работа в формате "HR-аутсорсинг", ведем компанию и HR-команду "под ключ".

Обязанности

  • Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
  • Управление штатной командой HR (5 человек): развитие, наставничество, мотивация
  • Оптимизация процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
  • Разработка и внедрение программ по корпоративной культуре, вовлечённости и удержанию
  • Ведение HR-аналитики, подготовка отчётности для топ-менеджмента
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, поддержка изменений
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов
Наши ожидания:
  • Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
  • Практический опыт управления командой HR-специалистов
  • Глубокое понимание современных HR-инструментов и трендов
  • Навыки стратегического планирования и реализации изменений
  • Умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом и командой
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)
  • Развитые коммуникативные и лидерские компетенции
  • Опыт в ритейле или Fmcg будет преимуществом
Условия и преимущества:
  • Удаленный формат работы
  • Частичная занятость, гибкий график
  • Работа в сильной команде профессионалов, поддержка и обмен опытом
  • Возможность влиять на развитие крупной компании и реализовывать собственные идеи
  • Корпоративная культура, где ценят уважение, честность и баланс интересов
  • Белая Зп (оклад + бонусы)

Навыки

Подбор персонала
Сорсинг
Мотивация персонала
Кадровая стратегия
HR
Аналитическое мышление
Деловая переписка
Разработка долгосрочной системы мотивации
Управление эффективностью
Разработка локальных нормативных актов
Адаптация
Компенсации и льготы
Войдите, чтобы показать контакты

Вакансии по похожим условиям

Вакансии от 210 000 ₽ Частичная занятость Опыт более 6 лет Удалённая работа Свободный график