19.05.2026 в 17:18 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Директор по персоналу (Hrd) в AI-компанию

от 200 000 ₽ / месяц

Москва

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: Удалённо

График работы: Свободный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

Мы — компания-разработчик в сфере искусственного интеллекта. Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru В связи с расширением штата открываем позицию Hrd для формирования отдела по работе с персоналом.
  • Подбор персонала Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI.
    • Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка и сопостовление кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям. Адаптация новых сотрудников Организация и проведение вводных тренингов и программ адаптации для новых сотрудников. Поддержка и сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока. Управление корпоративной культурой Разработка и внедрение мероприятий по укреплению корпоративной культуры и командного духа. Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Обучение и развитие Определение потребностей в обучении и разработка программ профессионального развития сотрудников. Организация и координация тренингов и семинаров.

    Требования

  • Образование и опыт Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
    • Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях или стартапах. Знания и навыки Знание современных методов подбора и оценки персонала. Владение современными инструментами автоматизации найма (владение платформой BRaiN HR будет преимуществом). Понимание специфики IT-рынка и технологий. Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов. Уверенное владение Пк и HRM-системами. Личные качества Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Инициативность и проактивный подход к решению задач. Высокий уровень ответственности и организованности.

    Условия

  • Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы.
    • Удаленный формат работы и гибкий график. Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах. Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников. Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию менеджера за два дня). Всего два простых этапа: Первое интервью вы пройдёте на нашей ИИ-платформе BRaiN HR. Это короткое видеоинтервью с Ии:
    • Без звонков,
    • Без ожиданий,
    Просто включаете камеру, отвечаете на несколько релевантных вопросов — и наши рекрутеры и руководство сразу видят вас в системе. Для вас это:
    • Быстро (занимает не более 30 минут);
    • Удобно (в любое время);
    • Прямое попадание в «глаз» команды — мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями.
    Разговор с руководителем Лучших пригласим на финальное интервью с руководством. Это живая беседа, обсуждение задач, целей и условий выхода на работу.
    • Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.

    Навыки

    Подбор персонала
    Войдите, чтобы показать контакты

    Вакансии по похожим условиям

    Вакансии от 200 000 ₽ Полная занятость Опыт от 3 до 6 лет Удалённая работа Свободный график