18.05.2026 в 09:00
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
HR Business Partner
от 180 000 до 200 000 ₽ / месяц
Москва , Юго-Восточный административный округ, район Выхино-Жулебино
Специализация: Директор по персоналу (HRD)
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы ищем HR Business Partner, который станет ключевым драйвером развития людей, культуры и управленческих практик в стабильной и растущей торговой компании федерального уровня.
Компания — один из лидеров в сфере дистрибуции продуктов питания, с устойчивой позицией на рынке и амбициями к дальнейшему развитию. Команда насчитывает около 150+ сотрудников, и сейчас усиливает HR-функцию, чтобы сделать её полноценным бизнес-партнёром для руководителей и команд.
Обязанности
- Формирование и развитие корпоративной культуры, поддержка и усиление ценностей компании;
- Развитие внутренних коммуникаций: запуск и ведение корпоративных инициатив, мероприятий и активностей;
- Повышение вовлечённости сотрудников и развитие HR-бренда;
- Выстраивание и развитие системы адаптации (welcome-процессы, сопровождение испытательного срока, обратная связь);
- Создание и развитие системы обучения и развития: тренинги, оценка, кадровый резерв, карьерные диалоги;
- Поддержка руководителей в вопросах управления командами, участие в организационных изменениях;
- Развитие и оптимизация процессов подбора персонала, участие в закрытии ключевых вакансий;
- Участие в HR-проектах (автоматизация, внедрение новых процессов, изменения);
- Формирование HR-метрик и аналитики, подготовка управленческой отчетности;
- Участие в бюджетировании HR-направления;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса (в части административной поддержки).
Требования
- Опыт работы в роли HR Bp / ведущего HR / Hrd от 3 лет;
- Сильную экспертизу в развитии корпоративной культуры, обучении и развитии сотрудников;
- Опыт внедрения HR-процессов и участия в проектах изменений;
- Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом и говорить с руководителями «на одном языке»;
- Системное мышление, инициативность и ориентацию на результат;
- Отличные коммуникативные навыки, чувство такта и умение отстаивать позицию;
- Гибкость и готовность погружаться в специфику бизнеса.
- Опыт работы в торговых или дистрибуционных компаниях;
- Опыт работы в тесной связке с первыми лицами или руководителями;
- Навыки фасилитации и проведения внутренних мероприятий.
Условия
- Оформление по ТК РФ;
- Доход: фиксированный оклад + KPI (совокупно 200 000 руб. на руки, обсуждается по результатам интервью);
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (возможно с 8.30 до 17.30);
- Формат: офис с возможностью перехода на гибрид после испытательного срока;
- Самостоятельная роль с высокой степенью влияния на процессы и решения.
