26.05.2026 в 13:27
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Project manager (HR)
Москва , улица Викторенко, 5с1
Аэропорт
Специализация: Менеджер по персоналу
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Цель роли:
Управление проектами по внедрению и масштабированию инструментов автоматизации и Ии в процесс подбора персонала: от идеи и выбора решений до внедрения, обучения пользователей и оценки эффекта для бизнеса.
Обязанности
- Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора;
- Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск точек оптимизации;
- Формирование требований к программным продуктам (Ats, Cv screening, чат-боты, AI-агенты и пр.);
- Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов;
- Контроль внедрения, пилотирование решений, масштабирование;
- Подготовка методологических материалов и участие в обучении HR-команд;
- Оценка эффективности внедрённых решений (time-to-hire, cost-per-hire, качество подбора, Nps пользователей)
Требования
Обязательные:
- Опыт работы Project Manager/HR Project Manager от 2–3 лет
- Практический опыт участия в проектах цифровизации HR;
- Глубокое понимание HR-процессов, в особенности:
- Умение управлять проектами в кросс-функциональной среде;
- Опыт работы с требованиями, roadmap, backlog, KPI проектов;
- Навыки коммуникации со стейкхолдерами;
- Опыт внедрения Ats, AI screening, чат-ботов для подбора;
- Понимание принципов работы ML/AI (на уровне пользователя и заказчика);
- Опыт работы в Agile / Scrum / Kanban;
- Участие в пилотных проектах и PoC;
- Базовые знания data-метрик в HR
- Project management (планирование, контроль, риски);
- Анализ и оптимизация HR-процессов;
- Формирование Тз и бизнес-требований;
- Работа с Ии- и digital- продуктами будет Вашим преимуществом;
- Презентация решений и результатов;
- Системное мышление;
- Проактивность и ориентация на результат;
- Умение «переводить» язык бизнеса в язык технологий;
- Стрессоустойчивость;
- Навыки фасилитации и договорённостей;
Условия
- Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматриваем кандидатов из разных регионов);
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.