вчера в 16:19
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
HR Specialist / HR Manager [Cicada8]
Москва , улица Ленинская Слобода, 26
Специализация: Менеджер по персоналу
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Проект Cicada8 занимается разработкой продуктов и услуг, направленных на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности. Мы разрабатываем передовые технологии защиты информации и помогаем нашим клиентам повысить уровень безопасности своего бизнеса.
Мы ищем HR менеджера, который поможет нам разгрузить Hrbp и взять на себя операционные HR-задачи, а также развить внутренние процессы и корпоративную среду в быстрорастущей IT-компании.
Обязанности
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации;
- Участвовать в адаптации новых сотрудников (1-1 встречи, сбор обратной связи, сопровождение Ис);
- Организовывать eNPS-опросы и 360-оценку;
- Помогать в развитии HR-бренда и внутренних HR-инициатив;
- Организовывать корпоративные мероприятия, тимбилдинги и внутренние встречи;
- Поддерживать и наполнять базу знаний для сотрудников;
- Точечно подключаться к задачам по подбору персонала при необходимости.
- Опыт работы в HR от 6 месяцев, желательно в IT-компании;
- Понимание полного цикла подбора персонала;
- Интерес к развитию в HR-процессах за пределами рекрутмента;
- Опыт участия в адаптации сотрудников или внутренних HR-проектах;
- Готовность работать в динамичной среде и быстро переключаться между задачами;
- Cамостоятельность, инициативность и хорошие коммуникативные навыки;
- Будет плюсом опыт работы в стартапе, а также навыки работы с Canva / PowerPoint / Google Slides.
Условия
- ДМС с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию;
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- Участие во внешних конференциях и повышение квалификации за счет внешнего обучения;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Открытая корпоративная культура, где каждый сотрудник чувствует себя частью дружной команды, общается на равных и всегда на «ты». Здесь ценят вклад каждого, поддерживают инициативность и создают условия для профессионального роста и личного развития.
