Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~80 сотрудников); Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных; Ведение и актуализация кадровой документации, личных дел сотрудников; Организация и ведение воинского учета; Администрирование программ ДМС (подключение, изменения, взаимодействие с провайдером); Участие в процессах по охране труда (документооборот, контроль обязательных процедур); Организация и сопровождение командировок сотрудников (в части кадровой документации); Взаимодействие с бухгалтерией и другими функциями по кадровым вопросам; Участие в других проектах HR-команды (оптимизация процессов, автоматизация, внутренние инициативы). Сейчас мы ищем в свою команду опытного Специалиста по кадровому администрированию, который станет ключевой опорой в данном блоке и возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства. Что для нас важно: Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет (В IT компании будет преимуществом); Отличное знание трудового законодательства и актуальных требований к кадровому документообороту; Практический опыт ведения воинского учета; Опыт работы с ДМС будет преимуществом; Опыт участия в процессах по охране труда; Внимательность к деталям, аккуратность в документах, адаптивность, приветливость; Умение работать самостоятельно и выстраивать процессы «под себя»; Готовность к участию в смежных HR-задачах и проектах команды; Уверенное владение HR-системами и офисными инструментами. Почему точно понравится у нас: Станете частью команды, создающей инновационные AI-продукты для медицины. Получите возможности профессионального роста и влияния на стратегию компании. Сможете воспользоваться поддержкой и стабильностью крупнейшей компании страны с официальным оформлением по ТК РФ и всеми социальными.