Формирование пакета документов на трудоустройство;
Проверка правильности заполнения документов при приеме на работу, сканирование документов;
Работа с электронным архивом;
Подготовка справок о трудовой деятельности;
Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение;
Опыт разработки проектов кадровых документов;
Опыт взаимодействия с государственными структурами;

Высшее, среднее образование (кадровое делопроизводство);
Отличное знание трудового законодательства;
Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах;
Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
Предоставляется возможность обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
Оборудованная зона для приема пищи и отдыха;
Дополнительные выплаты к праздничным датам;
Материальная помощь к значимым датам сотрудников Общества;
Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
Место работы: г. Москва, ул. Малая Дмитровка, 25/15 стр. 15

Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности