24.05.2026 в 11:34
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель запуска новых направлений
Москва
Специализация: Операционный директор (COO)
Формат работы: Удалённо
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Институт Smart ищет человека, который умеет запускать новые направления.
Это роль для сильного самостоятельного человека, который способен взять новое направление, быстро разобраться в рынке, собрать запуск и довести его до результата.
Нам не нужен координатор или «менеджер процессов». Нам нужен человек с ownership-подходом и высокой личной ответственностью за итог.
Кого мы Не рассматриваем
- Кандидатов, которым нужен постоянный контроль и детальные инструкции.
- Людей, привыкших «сопровождать процессы» без ответственности за итоговый результат.
- Специалистов без подтверждённых кейсов запусков или масштабирования направлений.
- Кандидатов, которые не могут говорить языком цифр и бизнес-метрик.
- Тех, кто теряется в условиях высокой скорости и неопределённости.
Обязанности
- Запускать новые продуктовые и бизнес-направления внутри Smart.
- Быстро погружаться в рынок, находить точки роста и проверять гипотезы.
- Собирать запуск: продукт, маркетинг, воронки, операционные процессы, подрядчиков и команду.
- Координировать работу разных функций и держать фокус на результате.
- Отвечать за выполнение KPI направления и достижение плановых показателей.
- Опыт самостоятельного запуска или масштабирования направлений / продуктов / юнитов.
- Подтверждённые результаты в цифрах: выручка, рост, конверсия, окупаемость и др.
- Умение принимать решения без постоянной опоры на собственника.
- Высокая скорость мышления и действий.
- Готовность брать ответственность не только за идеи, но и за результат.
- Плюсом будет опыт работы: в EdTech, digital, международных рынках.
- Удалённый формат — работайте из любой точки мира с 10:00 до 19:00 по московскому времени
- Доход обсуждается с руководителем на финальном собеседовании, готовы обсуждать
- Высокая степень автономности и влияния на продуктовые решения.
- Бесплатное обучение на курсах компании.
- Бесплатные консультации психолога внутри компании
- Слаженная и поддерживающая команда профессионалов: средний балл удовлетворённости сотрудников — 9,7 из 10.