Мы — Дружите.ру — сеть детских лагерей и образовательных проектов для детей и подростков. Создаем масштабные игровые и образовательные продукты, собственные цифровые сервисы, личные кабинеты и внутреннюю IT-инфраструктуру для команды, родителей и клиентов. Сейчас мы ищем человека, который сможет взять под контроль IT-направление компании и помочь выстроить его системно и прозрачно.

Руководство IT-направлением компании.
Организация стабильной работы внутренних сервисов компании: CRM, личного кабинета, сайта, Telegram-ботов, интеграций и других цифровых продуктов.
Координация работы внешних подрядчиков: разработчиков, интеграторов, специалистов по CRM и сайтам.
Постановка задач подрядчикам, контроль сроков, качества и бюджета выполнения работ.
Ведение внутренних проектов по автоматизации бизнес-процессов компании.
Анализ текущей IT-инфраструктуры и поиск решений для ее улучшения и масштабирования.
Оценка стоимости IT-работ и контроль адекватности предложений подрядчиков.
Подготовка понятных отчетов для руководства по задачам, срокам, бюджетам и статусам проектов.
Участие в стратегическом развитии цифровых продуктов компании.
Выстраивание понятной структуры IT-направления: определение необходимых ролей, зон ответственности и подрядчиков.
Взаимодействие с командами маркетинга, продаж, клиентского сервиса и операционного отдела.

Опыт управления IT-проектами, подрядчиками или внутренними IT-процессами.
Понимание принципов работы CRM-систем, сайтов, личных кабинетов, интеграций и сервисов автоматизации.
Умение организовывать работу подрядчиков и контролировать выполнение задач.
Навык оценки сроков, стоимости и качества IT-работ.
Умение объяснять технические вещи простым языком.
Готовность разбираться в новых задачах и быстро погружаться в процессы компании.
Будет преимуществом опыт работы с amoCRM, Telegram-ботами, кастомными CRM и интеграциями.
Будет преимуществом возможность самостоятельно закрывать небольшие технические задачи в одной из областей.

Мы ищем человека, который:

Любит порядок и системность.
Может быть связующим звеном между бизнесом и IT.
Не боится большого количества разных задач и быстро меняющихся вводных.
Способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность за направление.
По духу близок к стартапам и живой развивающейся среде.

Гибридный формат работы.
Возможность участвовать в развитии крупных внутренних цифровых проектов.
Работа в команде, которая делает масштабные образовательные и игровые проекты для детей и подростков.
Молодой коллектив и живая рабочая среда без лишней бюрократии.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

IT-менеджер / Руководитель IT-направления

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Дополнительно

Вакансии по похожим условиям