19.05.2026 в 13:38 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Коммерческий директор

Специализация: Коммерческий директор (CCO)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Крупная розничная сеть (Fmcg, продуктовая розница) приглашает в команду сильного управленца на позицию Коммерческого директора. Переезд В Набережные челны Важно: Опыт работы коммерческим директором в сетевой продуктовой рознице

Обязанности

  • Участвовать в разработке и принятии стратегических решений по развитию компании.
  • Определять и реализовывать коммерческую стратегию, направленную на рост продаж, прибыли и доли рынка. Контролировать весь цикл движения товара: закупки, формирование ассортимента, ценообразование и управление запасами. Развивать партнерские отношения с ключевыми поставщиками, вести переговоры об условиях сотрудничества и совместных проектах. Оптимизировать бизнес-процессы в торговле: промоактивности, мерчандайзинг, работа с приоритетными категориями. Отслеживать тенденции рынка, конкурентов и поведение покупателей для принятия взвешенных решений. Анализировать показатели эффективности и формировать оптимальную ассортиментную матрицу. Руководить коммерческим блоком компании: закупки, категории, аналитика, ценообразование.

    Требования

  • Высшее образование в области экономики, управления, бизнеса или торговли.
  • Опыт работы коммерческим директором в сетевой продуктовой рознице (Fmcg) — от 5 лет. Опыт управления крупными проектами и командами — от 10 лет. Практический опыт управления товарооборотом от 10 млрд рублей в год. Успешный опыт переговоров и выстраивания долгосрочных партнерств с поставщиками. Глубокие знания в области категорийного менеджмента, ценообразования и управления товарными запасами. Готовность к переезду.

    Условия

  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Возможность влиять на стратегию и развитие сети. Масштабные задачи и профессиональные вызовы. Конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально).
    • Оплата релокации.