18.05.2026 в 12:00 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Заместитель операционного директора

Специализация: Операционный директор (COO)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы - IT & digital компания, которая работает на российском и международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Digital, E-commerce и AI направлениях. Сейчас мы строим внутреннюю AI R&D лабораторию, где создаем и тестируем AI-агентов и ассистентов, превращая гипотезы в быстрые прототипы и затем — в масштабируемые коммерческие продукты. Мы ищем Заместителя операционного директора (Deputy Coo), который поможет нам масштабировать операционную модель и достичь амбициозных целей 2026 года.

Обязанности

  • Управлением операционной моделью продуктовых и R&D направлений, обеспечением ее эффективности и масштабируемости
  • Построением и развитием сквозных end-to-end бизнес-процессов, построением систем оценки и KPI и мотивации с нуля
  • Повышением операционной эффективности команд, выявлением и устранением узких мест
  • Обеспечением стабильности операционного контура при росте нагрузки, повышение предсказуемости и управляемости бизнеса
  • Контролем бюджета и оптимизацией операционных затрат
  • Построением прозрачной системы планирования и распределения ресурсов, работа со сроками и бюджетами
  • Управлением операционными рисками, обеспечение устойчивости процессов и решение кризисных ситуаций
  • Работать с AI-инструментами, анализировать и внедрять их в операционные процессы компании для повышения эффективности, автоматизации и качества управленческих решений

Требования

  • Мы ищем не просто операционного менеджера, а сильного системного специалиста уровня scale-up/Coo track. Будет большим плюсом:
  • 4–7+ Лет опыта в IT/digital/продуктовых компаниях и стартапах
  • Практический опыт управления ресурсами, затратами и эффективностью
  • Сильное системное мышление и способность «собирать систему из хаоса»
  • Умение работать в условиях неопределенности и быстрого роста
  • Интерес к AI/технологиям и готовность быстро погружаться в новые продукты

Условия

  • Возможность выстраивать и масштабировать операционную модель международной продуктовой компании
  • Прямое влияние на ключевые бизнес-процессы, эффективность команд и скорость роста компании
  • Работу на стыке стратегии и операционного управления с высоким уровнем ответственности и самостоятельности
  • Высокую степень автономии в принятии решений и реализации инициатив
  • Команду, ориентированную на результат, скорость, прозрачность и масштабирование бизнеса
  • Широкую зону влияния: от операционной эффективности и отчетности до построения внутренних процессов и управленческой системы
  • Участие в принятии ключевых решений по развитию компании
  • Среду, в которой ценятся инициативность, системность и способность доводить изменения до результата

Навыки

Организаторские навыки
Лидерство
Стратегическое мышление
Анализ бизнес показателей
Оптимизация затрат
Управление процессами
Управление рисками