22.05.2026 в 16:41 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель отдела продаж

от 200 000 ₽ / месяц

Москва , Котельники, Дзержинское шоссе, 13

Алма-Атинская Жулебино Котельники

Специализация: Руководитель отдела продаж

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Что мы ищем одной фразой
  • Senior B2B-продавца с опытом построения отдела с нуля в трансграничной B2B-нише (логистика, Вэд, маркетплейсы, инженерное оборудование, B2B-SaaS). Цикл сделки 1–6 мес., средний чек от 200 тыс. ₽. Опыт привлечения поставщиков/перевозчиков через outbound (звонки + email + LinkedIn + Telegram). Готовность лично делать первые 50 сделок руками до найма команды.
  • Это Не та же роль, что в розничном ритейле, инфобизе или продажах массового SaaS-продукта. Цикл, чек, ментальность, KPI — другие.
  • Роп строит отдел с нуля: Icp, скрипты, CRM, найм, обучение, регламенты, дашборды.
  • На первые 90 дней основная задача — привлечь supply-side (поставщики на BayBuy, перевозчики на Карго-Го). Это outbound-продажи, а не работа с входящим потоком.
  • KPI меняется на разных этапах. Роп должен понимать chicken-and-egg логику маркетплейсов и логистических агрегаторов.
  • Вэд и трансграничка. Не обязательно глубокая ВЭД-экспертиза, но базовое понимание: таможня, валютный контроль, Инкотермс, эскроу-расчёты, юр.лицо в Уз vs в РФ. Без этого слова кандидата с поставщиками будут терять доверие.

Требования

  • Опыт руководства командой продаж от 3 человек минимум 2 года (подтверждённый: размер команды, имена/контакты прежних подчинённых, конкретные регламенты, найм и обучение).
  • Опыт B2B-продаж с длинным циклом (от 1 мес.) и средним чеком от 200 тыс. ₽. Не телесейлс, Не короткие розничные сделки, Не инфобиз. Чек подтверждается реальными примерами сделок на интервью. Подтверждённый опыт построения отдела продаж с нуля Или построения нового направления продаж в большой компании. Хотя бы один такой кейс с цифрами — выручка, размер команды, сроки. Опыт outbound-продаж: холодные звонки, email-outreach, LinkedIn, отраслевые мессенджеры. Не только обработка входящего потока. Знание CRM на уровне настройки: AmoCRM или Bitrix24 (на выбор). Не «пользовался», а «настраивал воронки, поля, автоматизации, отчёты». Готовность к командировкам по РФ и в Узбекистан (Ташкент + регионы). Минимум 2–3 поездки в Уз за первые 6 месяцев.

    Условия

    • Оформление по ТК РФ
    • График работы 5/2 ,выходные суббота и воскресенье.
    • Доход :оклад + система KPI