26.05.2026 в 11:12
Просмотры 3
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель отдела продаж
от 200 000 до 250 000 ₽ / месяц
Москва , улица Золоторожский Вал, 11с9
Лефортово (Большая кольцевая линия)
Москва Товарная
Серп и Молот
Специализация: Руководитель отдела продаж
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы команда, которая даёт клиентам то, о чём все они мечтают - сервис генерации целевых контактов и квалификации лидов для бизнеса.
Ищем играющего руководителя отдела продаж, который сможет построить исходящие B2B-продажи: лично закрыть первые сделки, проверить ниши потенциальных клиентов, настроить воронку, собрать скрипты, участвовать в найме и обучить менеджеров.
Обязанности
· Лично продавать продукт на старте.
· Строить outbound- воронку продаж.
· Проводить диагностики потенциала для клиентов.
· Тестировать ниши, офферы и скрипты.
· Разрабатывать и модифицировать скрипты и карты возражений.
· Нанимать, обучать и контролировать МОПов.
· Проводить ежедневные планёрки.
· Слушать звонки и давать обратную связь.
· Контролировать CRM и движение сделок.
· Отвечать за выполнение плана продаж, формата заполнения CRM и продления
Требования
· Опыт B2B-продаж от 3 лет.
· Опыт управления продажами и удаленной командой от 1 года.
· Опыт холодных исходящих продаж.
· Умение продавать сложный продукт через экономику, пользу и цифры.
· Опыт работы с CRM, воронкой, ежедневной отчётностью.
· Умение слушать звонки, обучать менеджеров и давать точную обратную связь.
· Готовность не только управлять, но и продавать руками на старте.
· Умение работать в режиме ежедневной операционной дисциплины.
· Готовность работать офлайн в офисе
Условия
Наши плюсы для вас:
· Офисный формат работы.
· Оклад 120 000 р. + KPI + процент от результата.
· Возможность собрать и возглавить отдел продаж.
· Продукт с кейсами в разных нишах.
· Быстрый рост зоны ответственности при выполнении плана.
· Прямая работа с собственником / руководством.
Формат отклика:
В отклике кратко укажите: какой B2B-продукт продавали, был ли опыт outbound, сколько менеджеров было в управлении, какой результат считаете своим главным достижением в продажах.
