21.05.2026 в 13:27
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по обучению и оценке персонала
Москва , Ленинградский проспект, 37Ак4
Специализация: Менеджер по персоналу
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Международный онлайн проект BetBoom в поисках нового сотрудника!
Обязанности
Оценка персонала
- Организация и проведение performance review раз в полгода;
- Работа с руководителями на всех этапах оценки: помощь в постановке целей, калибровочные сессии, интерпретация результатов;
- Формирование рекомендаций по развитию сотрудников на основе итогов оценки.
- Разработка программ и курсов по soft skills;
- Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников разных уровней;
- Методологическое сопровождение обучающих программ: актуализация материалов, оценка эффективности обучения, работа с обратной связью.
- Опыт проведения performance review — обязательно;
- Опыт разработки обучающих программ и курсов по soft skills;
- Навык проведения тренингов очно и в онлайн-формате;
- Умение работать с методологией: структурировать контент, выстраивать логику обучения;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Уровень английского языка не ниже B2( работа в интернациональной команде).