Senior TeamLead

Несколько лет назад Yclients был амбициозным стартапом. Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии. Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса. Мы ищем Senior TeamLead , который сумеет вести несколько вверенных ему продуктовых команд. Основной фокус на процессах, код - не более 20% времени.

Управлять командами разработчиков через их тимлидов: мотивировать, развивать, помогать решать сложные задачи.

Планировать работу, управлять рисками и отстаивать интересы команды и продукта. Внедрять и оптимизировать процессы разработки. Участвовать в проектировании архитектуры. Следить за качеством кода и технической документации. Что для нас важно: Управление ресурсами и рисками: ты умеешь планировать загрузку команд и других тимлидов, видишь риски заранее, можешь аргументированно сказать «нет» и берёшь на себя ответственность за свои решения. Инициатива и оптимизация: у тебя всегда есть идеи, как сделать процессы лучше, быстрее и удобнее. Технический бэкграунд: ты владеешь PHP 8+ (Symfony/Laravel/Slim), а в идеале, знаком ещё с каким-нибудь высокоуровневым языком программирования и с базами данных (не только реляционными), понимаешь архитектуру и умеешь писать быстрый и чистый код. Педантичность: ты требователен к качеству, не терпишь лапшекод и решений «из первой строчки выдачи поисковика». Код должен работать не просто корректно, а максимально быстро и с минимальными затратами ресурсов. Стрессоустойчивость: хорошо справляешься в условиях неопределённости. Понимаешь, что иногда могут влететь и переключения контекста, и внеплановые задачи, и ночные релизы и знаешь как с ними работать. Коммуникация: ты можешь быть «душным» в вопросах качества, но при этом лёгок и открыт в повседневном общении. Будет плюсом:

• Опыт управления несколькими командами (хотя бы 2). Например: одну вёл сам, вторую - через менторинг тимлида.
• Опыт совмещения позиций техлида и тимлида.

Работу над интересным продуктом с возможностью реально влиять на его развитие;

Сильную команду, где ценят профессионализм и инициативу; Достойные условия и возможность расти вместе с компанией; Прозрачная и конкурентная Зп, трудоустройство по ТК РФ; Гибридный график работы. Техника для работы; ДМС после испытательного срока; Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество; Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика. Если узнал себя пиши. Если почти узнал, но есть вопросы — всё равно пиши, обсудим.