Senior / Lead Software Engineer

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Среди клиентов — Dodo Brands, М.Видео, Пик, Миф и другие. Команда data — центр продуктовой аналитики Mindbox. Мы разрабатываем и поддерживаем набор аналитических отчётов (флагман — главная страница платформы), на основе которых клиенты принимают ежедневные решения. Наша зона ответственности: Помощь в формулировании целей бизнеса и контроле их выполнения Поиск точек роста и оперативное принятие решений на основе данных Инструменты анализа данных - единые витрины и метрики, атрибуция выручки, АБ-тесты Решения для маркетинга на основе данных: модели рекомендаций и автоматические сегментации Куда стремимся: к системе, которая сразу предлагает готовые решения для улучшения бизнеса (рост выручки, маржинальности, Ltv), оценивает ожидаемый эффект и позволяет запускать их в один клик. Ищем Senior Software Engineer, который поможет нам делать аналитику Mindbox ещё более полезной, а нашим клиентам - быстрее достигать своих целей с ее помощью. Хотим найти человека, который в перспективе сможет занять лидерскую позицию в команде и готовы помочь с этим ростом. На грейд Senior готовы обсуждать зарплату в диапазоне 400 000 - 600 000 рублей gross. Мы также готовы рассмотреть тебя на уровень Lead, если у тебя есть соответствующий опыт и готовность к повышенным ожиданиям от тебя. В этом случае обсуждаем вилку 600 - 700 000 рублей gross. Работая у нас, ты будешь сталкиваться с такими задачами:

• Подготовка сырых данных в хранилище
• Помощь продакту со сбором прототипа отчета в BI
• Масштабирование прототипа: реализация расчета метрик и построение пайплайна их регулярного обновления (на всех клиентов, стабильно и надежно)
• Построение бэкенда интерактивного отчета в админке
• Мониторинг качества работы отчета и данных
• Лидирование эпика на 1-2 мес. работы небольшой команды из 2-4 человек: проектирование, декомпозиция, снятие рисков, управление командой, без пипл-менеджмента. Если с чем-то ранее не работал(а) - не страшно, поможем разобраться.
• Ожидаем:
• Опыт коммерческой разработки на Python
• Базовое знание .Net/C#
• Опыт работы с базами данных (минимум - с реляционными Бд)
• Умение писать чистый, поддерживаемый, тестируемый и расширяемый код
• Знание и аргументированное (не)применение принципов и паттернов проектирования
• Умение проектировать и декомпозировать задачи размером до 1 месяца, обеспечивая прозрачный план и статус по своей работе.
• Опыт применения AI (для изучения и написания кода)
• Умение работать в паре с продактом, челленджить требования, а не просто брать в работу.
• Готовность к открытой обратной связи — у нас принято давать и получать честный фидбек.
• Готовность углубленно изучать .Net/C# и работу с данными, в нашей команде распределение работы между работой с данными через Python и .Net кодом распределяется примерно 60/40.
• Будет плюсом:
• Опыт в роли TeamLead
• Опыт проектирования, декомпозиции и доведения до прода крупных эпиков размером в несколько месяцев.
• Продвинутое знание .Net/C#
• Наш стек:
• Python (Airflow, PySpark)
• .Net 9 и 10
• Kafka, Redis
• PostgreSQL, Cassandra, Clickhouse, Debezium, Delta Lake, S3
• Terraform
• Kubernetes в Yandex.Cloud
• Gitlab + OctopusDeploy + Helmfile
• Prometheus + Grafana + AlertManager
• Фронт на react, API - через GraphQL.
• Инженерная среда:
• Настоящий highload: 1.7 миллиона Rpm, сотни Бд, десятки кластеров Kafka
• Datamesh: C# + Python, Cdc over Kafka (40k rps, 3 кластера по 6–15 брокеров, 300+ Gb в день), Airflow, Delta Lake on S3 (~330 Tb), Spark over K8s (в пике — 120 нод, 1500 Cpu, 12 Tb Ram)
• Деплоим в продакшен-кубер в облаке несколько раз в день
• Гибкие методологии разработки: используем Pipedrive Agile Framework, применяем Kanban, Scrum.
• У нас:
• Широкие возможности вырасти в лида — внутренние школы лидов и менеджмента, софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка и коучинг
• 150+ Человек в разработке, докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays, TeamLead Conf, TechLead Conf — есть у кого учиться и с кем обменяться опытом
• Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания
• Удалёнка / гибрид / офис в Москве, регулярные встречи в Zoom
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск — договариваешься с командой и отдыхаешь сколько нужно
• Техника: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
• Well-being: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
• Открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого, а также право вето. А значит — возможность влиять на выбор технологии и бэклог команды.