20.05.2026 в 14:59
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель направления адаптации и развития персонала
Москва
Специализация: Руководитель отдела персонала
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Организация и развитие системы адаптации новых сотрудников;
- Разработка и внедрение программ обучения, наставничества и входных программ для новых работников;
- Организация и развитие кадрового резерва;
- Организация и сопровождение дистанционного обучения. Разработка учебных материалов, курсов и тренажеров;
- Ведение базы знаний и корпоративного портала;
- Поддержка внутренних коммуникаций;
- Поддержка руководителей подразделений по вопросам адаптации и развития сотрудников.
Требования
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
- Офисный формат работы: удобный режим 5/2 в комфортном офисе;
- Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
- Расширенная программа страхования для сотрудников;
- Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы Пик, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
- Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты; Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!