19.05.2026 в 09:00
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер чат-поддержки / оператор контакт-центра
от 55 000 до 75 000 ₽ / месяц
Москва
Специализация: Оператор call-центра, специалист контактного центра
Формат работы: Удалённо
График работы: 2/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Привет, наш будущий коллега!
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников.
Команда Горячей линии ищет оператора чат-поддержки с похожими ценностями. Если ты любишь людей, понимаешь их эмоции, умеешь выстраивать долгосрочные отношения, будем рады твоему отклику.
! Будьте бдительны, откликайтесь на вакансии только через официальные страницы компании на HeadHunter или сайт компании.
Обязанности
- Работать с обращениями покупателей;
- Обрабатывать и вносить данные в систему CRM;
- Осуществлять исходящие звонки коллегам;
- Оказывать высокий уровень сервиса письменной поддержки;
- Быть самостоятельным в работе и принятии решений;
- Поддерживать лояльность покупателей.
Условия
Доход и стабильность:
Заработная плата: 55000-75000 (40000 + бонус);
График работы 2/2 с 13:00 до 01:00 по Московскому времени;
Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата;
Премии за трудоустройство друзей в компанию до 10000 рублей;
Свобода и развитие:
Удаленный формат работы, построенный на доверии и вашей ответственности;
Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
Забота о здоровье и комфорт:
Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Команда и атмосфера:
Работа в растущей компании, где ценят прозрачность, инициативу и развитие;
Поддерживающий коллектив, в котором не страшно ошибаться и пробовать новое;
Корпоративные спортивные сообщества (бег, волейбол, футбол и тд);
Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.