Руководитель отдела продаж

Обеспечение выполнения отделом плановых показателей, в том числе: рост доли партнерских и проектных продаж, рост среднего чека и конверсий на всех этапах сделки

Участие в формировании стратегии развития продаж: включая развитие партнерской сети, участие в формировании ценовой политики компании совместно с отделом маркетинга, анализ рынка и конкурентов Формирование сильной и эффективной команды отдела продаж, включая: найм, адаптацию, регулярное обучение и развитие, мотивацию команды Регулярный апгрейд скриптов, чек-листов, регламентов. Контроль соблюдения. Ежедневный контроль и анализ ключевых показателей отдела ( конверсии на всех этапах, ср чек, объем продаж, кол-во звонков, Sla и др ) Ежедневный контроль сделок и клиентского портфеля (соблюдение гигиены в амо срм) Внедрение стандартов продаж и обслуживания на всех этапах сделки. Контроль исполнения. Оптимизация бизнес-процессов в отделе Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия отдела продаж со смежными отделами ( логистика, закупки, маркетинг и др) Подготовка отчетности для руководителей Что мы ожидаем от кандидата: Успешный опыт управления многопрофильными командами (сегменты: B2C+B2B) и достижения высоких результатов в проектных продажах от 3 лет (есть подтвержденные кейсы) Знание рынка дизайна интерьеров и понимание специфики бизнес-процессов будет преимуществом Принятие решений на основе цифр и аналитики Стратегическое мышление и аналитический склад ума Активная жизненная позиция, энергичность и нацеленность на результат Эмоциональный интеллект: отличные коммуникативные и лидерские навыки Рассмотрим кандидатов с опытом работы в интерьерном / строительном / премиальном сегменте

Ключевую роль в компании с именем и историей

Реальное влияние на коммерческую стратегию Сложные, интересные проекты Сильную команду и живой бизнес Конкурентную систему мотивации Участие в формировании новой модели Decortier Возможность обучения Слышащее руководство

• Работа в комфортном офисном пространстве в Artplay
• 5/2 10.00-19.00, Возможность задержаться в вечернее время, в случае необходимости
• Уровень вознаграждения достойный, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + система мотивации)
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Уважаемые соискатели! Поделитесь, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала наша компания, почему решили откликнуться.