16.05.2026 в 13:46 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 100 000 до 120 000 ₽ / месяц

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Среднее специальное

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы создаём уникальные проекты в сфере развлечений, гостеприимства (HoReCa) и ивентов: от тематических пространств (винные города, пивные деревни, beach-клубы) до отелей и event-локаций. Мы не просто строим — мы придумываем концепции и воплощаем их "под ключ". Наша задача — удивлять рынок и наших клиентов. Если коротко: Вы будете ключевым звеном между нашими проектами и экспертизой ведения документооборота.

Обязанности

Кадровое делопроизводство
  • Оформление приёма, перевода, увольнения (приказы, договоры, доп соглашения, соглашения)
  • Оформление приёма Нпд, ИП, ведение базы данных Цо
  • Ведение личных карточек (Т‑2) — в электронном или бумажном виде
  • Ведение электронных трудовых книжек (Стд‑Р)
  • Подготовка и выдача бумажных трудовых книжек (тем, кто остался на бумаге)
  • График отпусков, уведомления, приказы на отпуск
  • Воинский учёт
Электронные больничные (Элн)
  • Получение уведомлений от Сфр об открытии/закрытии Элн
  • Передача в Сфр сведений о стаже и исключаемых периодах (в течение 3 рабочих дней)
  • Контроль ответов Сфр
  • Передача бухгалтеру номера Элн и факта, что данные отправлены
  • Кадровик не рассчитывает сумму больничного — это делает Сфр (кроме первых 3 дней, но их считает бухгалтер).
Миграционный учёт
  • Уведомление МВД о приёме/увольнении иностранца — 3 рабочих дня
  • Контроль постановки на миграционный учёт
  • Хранение копий патента, Рвп, Внж
Передача данных бухгалтеру (обязательный регламент)
  • Номера Элн с пометкой «данные в Сфр отправлены»
  • Копии приказов на отпуск, увольнение, премию
  • Данные о стаже (для больничных — уже ушли в Сфр)
  • Данные об увольнении
Полный функционал бухгалтера по зарплате Расчёт зарплаты и выплат
  • Окладная часть по табелю от менеджера по персоналу
  • Первые 3 дня больничного (остальное считает Сфр)
  • Отпускные (средний заработок за 12 месяцев)
  • Командировочные (средний заработок + суточные)
  • Пособия (БиР, уход за ребёнком, при рождении)
  • Расчёт при увольнении (компенсация отпуска)
  • Ночные, сверхурочные, праздничные — по табелю
  • Премии (в том числе приказы по письму от директора)
  • Расчёт при увольнении
Налоги и взносы
  • НДФЛ с учётом вычетов
  • Страховые взносы в Сфр
  • Контроль предельных баз
  • Алименты и исполнительные листы
Выплаты
  • Формирование платёжек в банк
  • Соблюдение сроков:
Аванс — по графику Зарплата — раз в полмесяца Отпускные — за 3 дня до отпуска НДФЛ и взносы — по налоговому календарю
  • Расчётные листки

Требования

  • Опыт работы – не менее 2-х лет;
  • Уверенное знание требований, предъявляемых к заполнению всех форм отчетности по сотрудникам в Ифнс и государственные фонды;
  • Знание кадрового учета и делопроизводства на уровне эксперта
  • Опыт работы в программе 1 С – не менее 1 года;
  • Высшее/ средне-специальное образование.

Условия

  • М.Менделеевская, от метро 5 мин
  • Оформление по ТК, оплата отпусков, своевременные выплаты зп в полном объеме и в срок