Рекрутер / HR-партнёр

Мы — компания по покраске деревянных домов и коммерческих объектов (школы, гостиницы, паркинги, производства). Ищем удалённого рекрутера, который поможет нам быстро закрывать вакансии рабочим и офисным персоналом. 🎯 Ключевое: мы платим только за результат. Нет вывода кандидата — нет оплаты. Это честно: вы получаете деньги за реальную ценность, а не за процесс. 📦 Примеры вакансий и ваша оплата:

• Маляр/рабочий → 5 000 за человека
• Менеджер по продажам → 25 000 ₽ за человека
• Менеджер-замерщик → 25 000 ₽ за человека
• Прораб → 25 000 ₽ за человека
• Электрик/плиточник/плотник → 5 000 за человека

Точечные вакансии обсуждаются отдельно. 🚀 Что даём для старта:

• Готовые шаблоны вакансий и скрипты интервью
• Чёткие профили кандидатов: кого ищем, какие требования
• Быструю обратную связь по кандидатам (в течение 24 часов)
• Поддержку на старте: поможем «вкатиться» в первые 1–2 недели

📝 Чтобы откликнуться, ответьте в сопроводительном письме на 4 вопроса: Были ли у вас подбор рабочих / строительных профессий? (да/нет + пример) На каких ресурсах вы обычно ищете кандидатов? (Hh, Авито, Тг, база, другое) Сколько кандидатов в месяц вы реально можете выводить? (число) Почему вы готовы работать без оклада? (1–2 предложения) Отклики без ответов не рассматриваются.

• Опыт подбора персонала (желательно: стройка, отделка, ремонт)
• Умение искать кандидатов на своих ресурсах: Hh, Авито, Юла, ТГ-каналы, база, сарафан
• Готовность работать без оклада, только за результат
• Понимание модели оплаты: после факта вывода кандидата и его удержания 2 недели
• Дисциплина: умение работать без постоянного контроля, держать дедлайны
• Грамотная устная и письменная речь, умение «продавать» вакансию кандидату

❌ Вам не подойдёт эта вакансия, если:

• Вы ищете работу с фиксированным окладом
• Вы не готовы искать кандидатов самостоятельно
• Вы не уверены, что сможете выводить минимум 3–4 человека в месяц

✅ Оплата только за результат — без потолка: 5 000 ₽ За каждого выведенного кандидата на массовые вакансии (маляры, разнорабочие и т.д.) и отработки им 7 дней 25 000 ₽ За каждого выведенного кандидата (на позиции линейного административного персонала: менеджеры, замерщики, прорабы)

• Выплаты в два этапа:
• 10 000 ₽ После выхода кандидата и прохождения тестовых дней
• 15 000 ₽ После 2 недель успешной работы кандидата

Отдельная договоренность по оплате за руководящие позиции: Роп, технический директор и т.д. ✅ Полная удалёнка, гибкий график ✅ Стабильный поток задач — всегда есть вакансии: маляры, замерщики, менеджеры, электрики, прорабы и др. ✅ Быстрые выплаты — в течение 3 дней после выполнения этапа ✅ Свобода в методах — работайте на своих ресурсах или с нашей поддержкой ✅ Заработок зависит только от вас: 4 человека/мес = 100 000 ₽, 8 человек = 200 000 ₽ 📌 Процесс подбора: Вы находите кандидата → проводите видео-собеседование Передаёте нам → наш руководитель подразделения проводит финальное интервью Кандидат выходит на 3 тестовых дня → вы получаете 10 000 ₽ Кандидат работает 2 недели → вы получаете ещё 15 000 ₽