15.05.2026 в 19:03
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель группы разработки
Москва , Олимпийский проспект, 16с5
Специализация: Руководитель группы разработки
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Привет!
Мы ищем руководителя разработки, который умеет не только выстраивать процессы, но и сам понимает, как устроен код, архитектура и команда изнутри. Того, кто способен взять команду, где уже есть продукт и клиенты, и довести её до состояния, когда релизы идут предсказуемо, архитектурные решения принимаются осознанно, а разработчики растут вместе с продуктом. Это роль для тех, кому интересно строить инженерную культуру, а не просто закрывать тикеты.
Кто мы?
Brand Monitor — продуктовая LegalTech-компания, которая помогает мировым брендам бороться с контрафактом, мошенничеством и другими нарушениями прав.
Нам доверяют более 400 международных компаний, включая New Balance, Dyson, L'Oréal, Ray-Ban, Lg, Vans — от люксовых аксессуаров до автопрома и электроники.
Мы работаем в 80+ странах, и сейчас нам нужен руководитель, который выведет нашу разработку на следующий уровень.
Наш стэк:
- Бэкенд: C# / .Net / Asp.Net Core, REST API
- База данных: PostgreSQL, MySQL
- Orm: Entity Framework Core
- Мобильная разработка: React Native, TypeScript
- Платформы: Web + iOS + Android
- Инструменты: Git, Ci/Cd, автоматизированное тестирование, Firebase
- Руководить командой разработки: бэкенд, фронтенд, мобильная разработка;
- Развивать архитектуру продукта и принимать ключевые технические решения;
- Выстраивать процессы разработки, релизный цикл, code review, Ci/Cd;
- Участвовать в найме и развитии инженеров команды;
- Работать в связке с продуктовой и коммерческой командами — переводить бизнес-задачи в технические решения;
- Поддерживать баланс между скоростью доставки и техническим долгом;
- Быть hands-on там, где это нужно: ревью кода, сложные технические задачи, архитектурные сессии.
- Опыт в роли руководителя разработки / тимлида от трёх лет;
- Уверенное владение нашим стэком: C# / .Net / Asp.Net Core, PostgreSQL, Entity Framework Core;
- Понимание мобильной разработки на React Native (не обязательно писать самому, но понимать процессы и уметь оценивать решения);
- Опыт построения и руководства команд разработчиков;
- Опыт найма и развития инженеров;
- Понимание принципов проектирования архитектуры B2B SaaS-продуктов;
- Опыт работы с Ci/Cd, автоматизированным тестированием, code review;
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
- Опыт работы в международных продуктах;
- Опыт работы с высоконагруженными системами / большими объёмами данных;
- Опыт перехода от монолита к микросервисам.
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня, аккредитованная IT-компания;
- Зарплата обсуждается с финальным кандидатом;
- Формат работы: офис, график 5/2;
- Компенсация занятий английским языком;
- Команда, где ценят инженерную культуру, осознанные решения и реальный результат;
- Возможность влиять на продукт, которым пользуются 400+ компаний по всему миру.
