12.05.2026 в 17:42 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по кадровому делопроизводству

до 60 000 ₽ / месяц

Москва , Большой Дровяной переулок, 8с1

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: Гибрид

График работы: 1/2

Тип занятости: Частичная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Привет! На связи 100Up. 100Up– IT-агентство, лидер в разработке e-commerce решений и проектов для автомобильного сектора. Создаем сложные digital-продукты и развиваем собственные стартапы:
  • Obotbot – платформа умных голосовых роботов для бизнеса
  • Ilovedata – сервис идентификации и защиты контактов посетителей сайтов
Наша цель — стать ведущим рекламным агентством для автосалонов. Сейчас мы наводим порядок во всех процессах. И кадровое делопроизводство не исключение. Хотим, чтобы оно было безошибочным, прозрачным и закрывало все юридические риски. Поэтому мы ищем специалиста по кадровому учёту, который возьмёт на себя наши процессы, наведёт в них идеальный порядок и станет надёжной опорой для сотрудников по всем вопросам: справки, отпуска, больничные и другое. Вакансия предполагает неполную занятость, работа в офисе 3 дня в неделю. Оставшие 2 дня важно быть на связи и в доступе.

Обязанности

  • Оформлять сотрудников разными формами (Тд, самозанятый, ИП, Гпх)
  • Вести учет нескольких юрлиц. У нас их несколько. Нужно знать, кто где работает, где какие договоры и правила
  • Передавать данные для воинского учета. Ничего формировать не нужно, так как есть отдельный специалист. Основная задача - только передать подгтовленные другим специалистом документы Вести все отпуска и больничные. График, согласования с руководителем, декретные - всё вовремя и по правилам. Описанный процесс должен быть в актуальном состоянии для сотрудников Ведение личных дел. Приёмы, увольнения, переводы, расчёт стажа для больничных и пенсии должны быть в идеальном порядке Отчёты в ПФР, ФНС, статистику подавать оперативно и без ошибок. Контролировать сроки. Когда заканчивается договор, когда нужно уведомить, продлить, закрыть. Без напоминаний Оказывать заботу и поддержку сотрудникам, консультируя и их выполняя запросы (прислать справку, подписать документы для практики ВУЗа и др.)

Требования

  • Знание Тд, Гпх, самозанятых, ИП — и когда что применять
  • Опыт работы с несколькими юрлицами Понимание работы с гугл-документами, календарем, Vpn и Умение поддерживать порядок Любовь к людм и бережное общение с сотрудниками: написать понятно ответ на сообщение, попросить прислать скан заявления на отпуск и др.
  • Опыт оформления иностранных граждан (Белоруссия)
  • Условия

    • 3 Дня в неделю из офиса (2 дня в неделю только быть на связи)
    • Трудоустройство в штат на 1/2 ставки

    Навыки

    Кадровая отчетность
    1С: Зарплата и кадры
    Штатное расписание