Привет!
Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогаем брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя.
В команде Ony 110 специалистов. В среднем каждый дизайнер делает 7 брендинговых или 5 цифровых проектов в год. У нас 220+ международных и локальных наград, а ещё - сильная команда и поддержка инициатив. Мы создаём условия, в которых ты сам удивляешься, как быстро стал сильнее.
Ищем в команду продюсера, который умеет вести крупные проекты, слышать клиента, выстраивать прозрачные процессы и управлять креативной командой. Нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в коммуникации, и в менеджменте, и в развитии клиентов. Того, кто видит проект целиком и доводит его до результата.
Обязанности
Вести проекты полного цикла: декомпозиция задач, планирование, сбор команды, управление таймингами, рисками, бюджетом и качеством.
Выстраивать эффективную ежедневную коммуникацию с клиентом: встречи, презентации, синки.
Готовить и согласовывать рабочую документацию: Тз, тайминги, сметы, отчётность.
Координировать работу продакшена, дизайнеров, арт-директоров, стратегов и подрядчиков.
Участвовать в проведении презентаций, защите концепций, формировании рекомендаций.
Инициировать upsale и поддерживать развитие клиентских проектов.
Участвовать в выстраивании и улучшении внутренних процессов продакшена и проектного управления.
Мы ждем, что ты:
Имеешь релевантный опыт в агентствах/дизайн-студиях от 3 лет.
Понимаешь процессы брендинга, digital-разработки, продакшна и стратегического консалтинга.
Умеешь вести крупные проекты с бюджетами 2–5 млн+.
Умеешь выстраивать отношения с клиентами и работать в клиентском сервисе высокого уровня.
Понимаешь, как работает кросс-функциональная команда и как управлять нагрузкой.
Обладаешь сильными коммуникативными навыками, умеешь презентовать и аргументировать решения.
Обладаешь системностью, внимательностью и ответственностью.
Разделяешь наш подход: приносить клиенту пользу, а не усложнять или «продавать ради продажи».
Условия
Возможность работать полностью удалённо или гибридно 5/2.
Skill Share Club — обмен знаниями между отделами (от генеративной графики до WebGL и инклюзивного дизайна).
Атмосферные мероприятия и выездные ивенты: Ony Asia, яхтинг с «Силой Ветра», шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow, новогодняя Kitsch Party.
Сильная команда креаторов, продюсеров, стратегов и дизайнеров, у которых можно учиться и расти.
Возможность влиять на процессы и предлагать собственные улучшения.
