Вакансия неактуальна Работодатель снял вакансию с публикации или срок размещения закончился. Отклики, контакты и действия по этой вакансии недоступны.
12.05.2026 в 18:51 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Производственный директор / Технический директор

Москва

Специализация: Технический директор (CTO)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Более 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

Стратегические приоритеты Обеспечение технологического суверенитета и импортозамещение критических компонентов.
  • Платформенная унификация: внедрение модульных платформ для повышения серийности и ремонтопригодности;
  • Суверенизация продуктов;
  • Надежность как продукт: работа на конечную наработку на отказ.
Профессиональные компетенции Глубокая техническая экспертиза в машиностроении. Понимание полного цикла создания локомотива или вагона.
  • Конструкция Тпс: знание тягового электропривода, дизелестроения, экипажной части (тележки, автосцепка), систем автоведения и микропроцессорного управления.
  • Стандарты и нормативы: обязательное владение стандартами Cenelec (En 50126/8/9) для разработки безопасного По и аппаратной части систем управления.
  • Материаловедение: понимание современных композитных материалов, износостойких сплавов для рельсового транспорта.
Стратегическое управление R&D и инновациями.
  • Технологический форсайт:
Оценка и внедрение AI для предиктивной диагностики, IoT (интернета вещей) для мониторинга состояния узлов, Big Data для оптимизации требований к продуктам.
  • Цифровая трансформация: переход от планово-предупредительных ремонтов к обслуживанию по фактическому состоянию (Cbm).
  • Rams менеджмент: внедрение методологии Reliability, Availability, Maintainability, Safety на стадии проектирования.
  • Снижение стоимости владения техникой.
  • Использование инструментов Design to Cost.
  • Управление и развитие Инжиниринга.
Производственная и конструкторская интеграция
  • Управление процессом «Конструктор ->Технолог->Производство».
  • Обеспечение технологичности новой модели (Dfm - Design for Manufacturing).
  • Опыт сертификации новой техники (получение Сертификата соответствия Тр Тс 001/2011).

Требования

​​​​​​​​​​​​​​
  • Управление инженерными центрами (100+ инженеров-конструкторов, электронщиков, испытателей);
  • Опыт управления R&D-бюджетами и инвестиционными проектами.
  • Управление цепочкой поставщиков комплектующих (Тнпа).
Личностные характеристики (Soft Skills):
  • Системный инженерный подход: умение балансировать между массой, стоимостью, надежностью и энергоэффективностью будущей машины.
  • Антикризисная инженерия: способность в кратчайшие сроки перепроектировать узел при отказе иностранного поставщика, не снижая безопасности.
  • Коммуникация с заказчиком: умение защитить новые технологические решения перед заказчиками.