Вакансия неактуальна Работодатель снял вакансию с публикации или срок размещения закончился. Отклики, контакты и действия по этой вакансии недоступны.
12.05.2026 в 11:21 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Проектный менеджер

Москва , 3-я улица Ямского Поля, 2к26

Белорусская (Замоскворецкая)

Специализация: Руководитель проектов

Формат работы: Гибрид

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы в поисках проектного менеджера на один из наших продуктов Моя смена - Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей. Чем нужно будет заниматься: ✅ Управлять интеграцией проектов платформы.
  • Согласовать Roadmap, контролировать разработку Mvp;
  • Взаимодействовать с API-командами платформ, снимать технические ограничения.
✅ Внедрять «быстрые решения» для роста выполненных смен.
  • Ежедневно мониторить дашборды (Fill Rate, отказы, прогулы) в разрезе клиент–магазин–город;
  • Запускать точечные бонусные кампании для самозанятых в проблемных точках;
  • Инициировать пилоты в регионах с низкой достаточностью Смз (по нашей аналитике);
  • Обеспечивать прирост выполнений.
✅ Руководить кросс-функциональной командой.
  • 2–3 Разработчика, аналитик, менеджер по партнёрствам, QA;
  • Вести бэклог, проводить спринты, ежедневные стендапы;
  • Отвечать за результат всей команды.
✅ Анализировать и управлять данными.
  • Сформировать прозрачную модель управления метриками платформы;
  • Строить дашборды вместе с аналитиками;
  • Презентовать итоги быстрых решений.
У тебя точно всё получится, если есть:
  • 4+ Лет в управлении IT-проектами, из них 2+ года в HR Tech, маркетплейсе, gig-экономике или логистической платформе;
    • Опыт запуска интеграций через REST API (не менее 2 успешных проектов);
    • Уверенное чтение SQL, построение сводных в Excel / Google Sheets, работа с BI (Looker Studio / Tableau);
    • Опыт управления командой от 5 человек (разработка + аналитика);
    • Кейсы «быстрых решений»: покажите, как вы за месяц поднимали ключевой показатель (Fill Rate, выполненные заказы, конверсию) на 30%+ за счёт операционных изменений;
    • Agile-практики: Scrum / Kanban, Jira / YouTrack.
    Приветствуется: Опыт работы в HR Tech или платформами подработок (аналог «Моей смены»). Личные качества:
    • Проактивность: умеете «зажигать» команду, не ждёте идеальных условий;
    Data-driven: решения принимаете на основе цифр.

    Навыки

    Проектный менеджмент
    Жизненный цикл команды
    Планирование бюджета
    Управление ресурсами

    Дополнительно

    Для самозанятых

    Вакансии по похожим условиям

    Полная занятость Опыт от 3 до 6 лет Гибридный формат Для самозанятых Сменный график