Менеджер по подбору персонала

Cофис — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Приглашаем в команду "Менеджера по персоналу" Cофис – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7Days и В.Colour Professional, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников. Cофис - это 40 000 точек продаж: в России и 60 странах мира. Наши клиенты: Золотое Яблоко, Подружка, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, Wb, OZON. Мы ищем менеджера по персоналу: Опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл управления подбором персонала и руководство удаленной командой.

Перед Откликом Просьба Ознакомиться С Зарплатной Вилкой И Функционалом Организация полного цикла подбора персонала: Полное управление процессом подбора — от идентификации потребности до выхода кандидата на работу. Разработка и оптимизация рекрутинговых процессов, внедрение лучших практик для повышения эффективности. Контроль соблюдения стандартов и сроков на всех этапах подбора. Аналитика и оптимизация процессов подбора: Сбор и анализ ключевых метрик (KPI) подбора. Подготовка отчетов и дашбордов для анализа эффективности работы отдела. Формирование данных для обоснования решений и предложений по улучшению рекрутинговой стратегии. Проведение интервью и оценка кандидатов: Проведение первичных (скрининговых) собеседований, оценка soft skills и мотивации кандидатов. Координация процесса собеседований с менеджерами и ключевыми руководителями. Работа с потребностью заказчика и управление вакансиями: Глубокое взаимодействие с заказчиками для снятия и уточнения потребностей в персонале. Составление детальных профилей кандидатов. Создание и публикация точных текстов вакансий на различных ресурсах. Отчетность и коммуникация: Регулярная подготовка отчетов о ходе и результатах подбора для руководства компании. Прозрачное информирование стейкхолдеров о статусе вакансий, проблемах и достижениях. Руководство удаленной командой: Управление удаленным отделом подбора: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения. Контроль работы руководителей группы рекрутеров и команды рекрутеров. Организация регулярных встреч и синхронизаций для поддержания командного духа и эффективной работы. Сопутствующие задачи: Выстраивание HR-бренда компании на рынке труда. Поиск и внедрение новых инструментов и платформ для рекрутинга. Участие в кадровом планировании и формировании рекрутингового бюджета. Мы Ожидаем От Кандидата: Опыт работы в подборе от 2-х лет, включая опыт подбора специалистов разных уровней. Опыт руководства командой рекрутеров(включая удаленный формат) Глубокое понимание полного цикла подбора и современных рекрутинговых технологий. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, Excel, строить отчеты. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с заказчиками и кандидатами. Структурированность, ответственность и нацеленность на результат.

Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании; Свобода в экспериментах и гипотезах — мы за результат, а не за “часы”; Возможность влиять на стратегию продвижения; Дружная команда и открытость к новым идеям; ДМС (Ингосстрах, Медси); Оформление по ТК РФ; У нас удобный график: 5/2 с 9 до 18 офисный формат; Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"; Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании. 7 Причин работать в Sofis: Sofis — Международная группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику, объединяя экспертный подход с глобальным мышлением. Sofis — С крепким фундаментом, который уверенно развивается и выдерживает любые вызовы рынка и времени. Здесь вы строите карьеру в стабильной компании, не боясь непредсказуемости. Sofis — Реальные возможности роста - Мы не просто ставим амбициозные задачи — мы даём ресурсы и поддержку для вашего профессионального и личностного развития. В нашей команде вы сможете расти и достигать новых высот вместе с сильными и опытными коллегами. Sofis — Справедливая и достойная оплата - Ваш труд будет оценён по достоинству. В Sofis вы сможете зарабатывать достойно и строить финансовую независимость, получая мотивацию двигаться ещё дальше. Sofis — Продукт, которому можно доверять - Мы создаём не просто косметику — мы создаём продукты, которые действительно улучшают жизнь людей. Работа здесь — это участие в создании красоты и здоровья, которым доверяют миллионы. Sofis — Команда, в которой вас ценят - В Sofis люди действия, энергии и творчества. Мы поддерживаем друг друга и ценим вклад каждого, потому что верим: вместе мы сильнее. Sofis — Культура открытости и поддержки - Корпоративный дух — не пустые слова. Это ежедневное взаимопонимание, честность и поддержка, которые помогают вам раскрыть свой потенциал и быть собой. Sofis — Честность и прозрачность - Мы строим отношения на доверии и открытом диалоге. Здесь каждый голос услышан, а решения принимаются прозрачно и справедливо.