28.05.2026 в 21:02 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Москва , Холодильный переулок, 3

Тульская

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: Удалённо

График работы: Сменный

Тип занятости: Частичная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Привет, я Есеня из Great Person) Я ищу живого человека, который умеет шутить, чувствовать людей и общаться без скриптов и заученных фраз. Мне очень близок нестандартный подход, лёгкость в коммуникации и ощущение, что по ту сторону экрана - настоящий человек, а не шаблонный рекрутер 🙂 Если ты умеешь выстраивать контакт по-человечески, любишь людей и не боишься быть собой, то мы точно подружимся) Исторически Great Person про первичную недвижимость премиум-сегмента - это наша база и то, в чём мы действительно сильны 🤍 Но сейчас мы аккуратно растёт и запускаем новое направление — вторичную недвижимость. Поэтому постепенно собираем под него отдельную сильную команду людей, с которыми хочется идти вдолгую. Тебе нужно будет: Искать и привлекать брокеров; Писать сообщения, на которые реально хочется ответить; Проводить звонки и интервью; Помогать кандидатам заходить в команду легко и комфортно. Ты получаешь: Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет и разница с Москвой не больше +4 часов; Гибкий ритм работы, ты можешь работать по 3, 5 или 8 часов в день! Мне важен результат, а не количество отработанных часов; Оплата:
  • 10 000 ₽ За брокера из тёплого канала;
  • 20 000 ₽ За брокера из холодного поиска;
Погружение в рынок недвижимости Москвы, рекрутинг и HR; Все инструменты для работы: IP-телефония, оплаченные размещения, понятные процессы и моя поддержка🤍 И последнее: Если ты про результат, любишь рекрутинг, нестандартный подход к людям и умеешь общаться не “по скрипту”, а по-человечески — нам точно стоит познакомиться 🤍 А если у тебя ещё и классное чувство юмора, то, кажется, у нас есть все шансы словить тот самый мэтч) Очень жду твой отклик!

Навыки

Подбор персонала
HR-аналитика
Точечный подбор персонала
Проведение собеседований
Адаптация персонала
Первичная адаптация персонала