вчера в 11:31 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

HR Bp (HR-бизнес-партнер)

Москва , Таганско-Краснопресненская линия, метро Таганская

Курская (Арбатско-Покровская) Марксистская Таганская (Таганско-Краснопресненская)

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Обязанности

  • Осуществлять полный цикл управления HR процессами в вверенных подразделениях
  • Осуществлять сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
  • Развивать HR практики в компании и лидировать HR-проекты, в частности в направлениях performance management, организационного дизайна и развитии сотрудников
  • Осуществлять сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
  • Осуществлять поддержку и коучинг руководителей по HR вопросам
  • Работать над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
  • Работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников
Какие знания и навыки нам важны:
  • Высшее образование
  • Опыт работы Hrbp в бизнесах с численностью 200+ сотрудников
  • Широкий кругозор и насмотренность в HR практиках и подходах
  • Способность и желание брать на себя ответственность и показывать крутой результат
  • Высокий уровень эмпатии, умение договариваться с разными людьми
  • Системное мышление
  • Драйв и желание развиваться в профессии

Условия

  • Рыночную зарплату и премии
  • Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
  • Гибридный режим работы
  • Преимущества аккредитованной ИТ-компании
  • Материальную помощь в случае важных событий в жизни
  • Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
  • Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
  • Комьюнити по интересам
  • Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Стань частью команды Дит Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Навыки

Performance Management
Деловая коммуникация
Корпоративная культура
Разработка и внедрение системы KPI
Управление талантами
Стратегическое мышление
Организационная структура