ООО "Гифт" - крупное предприятие российского рынка алкогольных и безалкогольных напитков. Мы в бизнесе более 20 лет. Основой нашего успеха является мощная производственная база высокотехнологичных предприятий и партнерские отношения.

5 Собственных заводов (в Пензенской области, Самаре и Великом Новгороде)

89 Регионов присутствия / 250 000 торговых точек (от Калининграда до Владивостока, от Крыма до Архангельска)

80 Брендов ( Belbosco, Connor & Co, Chearo, Demiroff, Export Style, Finch, Freeman, Golden Joker, Kremlin Award, Maccallister, Mont Corbier, Pulse Up, Zizzi, Углёвка, Золотой Петушок, Родник и многие другие.)

14 Стран для экспорта

Нас уже более 3 000 сотрудников. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу команду Менеджера по обучению и развитию персонала!!!

Выявление потребности в обучении персонала;
Организация процесса обучения сотрудников компании (составление графиков, подготовка аудитории, раздаточного материала, ресурсов);
Контроль динамики обучения сотрудников (замер метрик до и после обучения);
Анализ эффективности обучения: сбор feedback, оценка KPI, доработка материалов;
Участие в методологических задачах (изменение инструкций, доработки памяток, презентаций, изменение курсов и т.д);
Проведение обучающих мероприятий в очном и дистанционном формате (hard и soft skills);
Обеспечение посттренингового сопровождения;
Подготовка регулярной плановой отчётности по обучению и развитию персонала в рамках зоны ответственности;
Сопровождение и актуализация материалов в Битрикс 24;
Участие в процессах: адаптация новичка, наставничество, оценка;
Участие в других проектах и мероприятиях отдела.

Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет менеджером по обучению или релевантный опыт в сфере HR, обучения или сопровождения персонала;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенное владение Ms Office, PowerPoint;
Ответственность, самоорганизация и умение расставлять приоритеты;
Адаптивность к различным изменениям;
Эмпатия и способность находить подход к разным типам личности;
Хорошие навыки ведения переговоров и навыка аргументации;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Готовность к выездам на объекты;
Готовность к командировкам по России.

График работы - 5/2 (только офис), режим работы с 9:00 до 18:00;
Комфортный офис;
Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям