Заместитель финансового директора

Мы ищем лидера, который возьмет на себя операционное управление финансовой функцией, но при этом будет мыслить шире — как партнер Фд по развитию. Вы построите прозрачную систему учета и бюджетирования, превратите финансы из учетной функции в драйвер роста, а также будете формировать стратегические инициативы и готовить «финансовую картину» для Совета директоров. В твоём подчинении — бухгалтерия, финансовый аналитик и финансовый контролёр. Если ты готов не просто считать цифры, а выстраивать систему, управлять командой и нести ответственность за финансовую «кухню» премиального сервиса — давай знакомиться!

Ты выстроишь финансовую систему Гк, где порядок, прозрачность и контроль станут нормой: I. Финансовая дисциплина и операционное управление · Внедрение и контроль единых стандартов управления финансами во всех компаниях Гк (лимиты, согласования, платежная политика). · Организация полного цикла бюджетирования: от сбора заявок до защиты бюджетов руководителями направлений. · Контроль исполнения бюджетов подразделениями, регулярный пересмотр допущений и план-факт анализ с детальным пониманием каждой дельты. · Управление ликвидностью Гк, контроль кассовых разрывов. · Внедрение внутреннего контроля: регламенты, проверка корректности учета и расходования средств. Ii. Формирование стратегии и развитие новых направлений. · Стратегический анализ: совместно с Фд определяете, какие сегменты бизнеса масштабировать, а какие — сворачивать. · Разработка финансовой стратегии для новых направлений: build vs buy, окупаемость, потребность в инвестициях. Вы — автор экономики новых проектов. · Генерация гипотез роста: на основе данных (аналитика + контроллинг) предлагаете, где повысить маржинальность, снизить операционные затраты или запустить новый продукт. · Сценарное моделирование: вы и ваш аналитик строите долгосрочные прогнозы (5+ сценариев) для стратегических решений Фд и акционеров. Iii. Презентации для Совета директоров и взаимодействие с внешними стейкхолдерами · Подготовка пакета материалов для Совета директоров (BoD pack): ключевые метрики, исполнение стратегии, риски, сценарии, investment memos. · Вы — рассказчик финансовой истории группы перед акционерами, банками, аудиторами и инвесторами. · Защита бюджетов и стратегических инициатив перед топ-менеджментом и собственниками. Идеальный кандидат:

От 4–5 лет опыта в финансах, из них от 1–2 лет на руководящей роли (команда от 2 человек) или в роли заместителя финансового директора.

Умеете не только «считать», но и готовить слайды для совета директоров — лаконично, структурно, с акцентом на ключевые выводы. Имел опыт построения финансового блока в развивающемся стартапе — от хаоса к порядку: внедрял бюджетирование, управленческий учёт, контроль расходов и отчётность для основателей / инвесторов в условиях быстрого роста и ограниченных ресурсов. Опыт управления финансами группы компаний (от 3 юрлиц) — понимание трансфертного ценообразования, распределения затрат, консолидации. Опыт внедрения бюджетирования и финансовой дисциплины «с нуля» или при сильной настройке. Высшее экономическое / финансовое образование (Мгу, Вшэ, Мфти, Финансовый университет — приветствуется). Hard skills: уверенное владение Excel/Google Sheets (сводные, Power Query, модели), знание 1С и/или ERP-систем, понимание Рсбу на уровне консолидации. Soft skills: системное мышление, лидерство, умение объяснить финансы не-финансистам, проактивность, ориентация на результат и порядок. Будет плюсом: Опыт в сервисных / технологических / продуктовых компаниях с премиальной бизнес-моделью. Участие в автоматизации (FinTech-инструменты, API с банками, BI-системы).

Full-time 5/2. Гибкий график, акцент на результат.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования (ожидания указывайте в сопроводительном письме). 3 Дополнительных оплачиваемых дня отдыха помимо отпуска. Возможность работать удаленно или из уютного офиса с террасой на крыше (м. Савеловская / м. Дмитровская). При работе в гибридном/офисном формате — предоставляем MacBook для работы. ДМС с стоматологией после испытательного срока (3 месяца). 100% Оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году). Молодая команда, свободный дресс-код и все плюшки офисной жизни (кофе, печеньки, фруктовые дни, мероприятия).