08.05.2026 в 18:06 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель образовательных программ для руководителей

Специализация: Учитель, преподаватель, педагог

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

Разработка, запуск и реализация дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки для руководителей высшего звена и собственников бизнеса:
  • Архитектура и контент (с учетом рынка, конкурентов, запросов бизнеса и актуальности для Ца),
  • Образовательные решения включая цели, задачи обучения, тематики, методические средства, ожидаемые результаты, включая возможности реализации современных образовательных технологий смешанного и дистанционного форматов;
  • Преподаватели и эксперты программы.
Управление реализацией и качеством продукта в полном цикле от момента подписания договора и до акта выполненных работ. Управление бюджетом программы. Участие в продвижении и наборе на программу, взаимодействие со СМИ в роли эксперта. Организация и проведение мероприятий: до старта программы (промо), в ходе реализации (учебные), после выпуска групп (для выпускников). Оценка эффективности образовательных решений, включая Csi слушателей и преподавателей.

Требования

Образование: высшее (предпочтительно – экономическое или управленческое). Приветствуется опыт обучения по программе Мва или Executive Mba зарубежных школ. Опыт работы: более 10 лет, на позициях руководителей в бизнесе и (или) консалтинге крупного бизнеса Владение иностранным языком: английский, другие Владение Пк: уверенный пользователь Профессиональная компетентность, системное мышление, аналитические способности, креативность, лидерство, эмпатия

Условия

Конкурентный уровень заработной платы Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9:30-18:30; Работа в престижной образовательной организации; Возможность посещать мероприятия Вшб Ниу Вшэ и Ниу Вшэ; Возможность обучения, повышения квалификации; Приобретение экспертного опыта работы; Развитая корпоративная культура; ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

Навыки

Английский — C1 — Продвинутый