25.05.2026 в 22:26 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель корпоративного университета / L&D Manager

Москва , Ореховый бульвар, 26Б

Зябликово Красногвардейская Шипиловская

Специализация: Методолог

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Разрабатывать и управлять стратегией обучения и развития персонала
    • Проводить анализ потребностей в обучении (Tna): опросы, интервью с руководителями, анализ компетенций и KPI. Дизайн и запуск учебных программ: onboarding, управленческие программы, лидерские треки, технические и soft skills‑курсы (онлайн и офлайн). Подбирать, обучать и координировать внутренних и внешних тренеров, коучей, фасилитаторов. Оценивать эффективность обучения по моделям и бизнес‑метрикам, считать Roi и инициировать корректировку программ. Планировать и управлять бюджетом обучения Разрабатывать карьерные и талант‑треки Взаимодействовать со стейкхолдерами: руководителями направлений, Топ‑менеджментом.

    Требования

  • Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика).
    • Минимум 3 года в роли руководителя или ведущего специалиста по обучению и развитию (корпоративный университет, L&D‑отдел, центр обучения). Опыт разработки и внедрения программ: onboarding, управленческие программы, лидерские треки, технические курсы. Опыт работы с Lms и электронным обучением (проектирование онлайн‑курсов, загрузка контента, настройка сценариев). Профессиональные навыки
    • Знание методологий обучения: Addie, Sam, blended learning, microlearning.
    • Опыт дизайна обучающих программ и интерактивных модулей.
    • Умение работать с данными и метриками обучения, связывать их с бизнес‑результатами.
    • Навыки проектного управления
    • Опыт подбора и управления тренерским составом.
    • Навыки презентации, фасилитации, коммуникации со стейкхолдерами.

    Условия

  • Оформление: Трудовой договор по ТК РФ.
    • График работы: 5/2, гибкий старт (09:00–10:00), гибридный формат (офис + удалённо). Возможность профессионального развития Корпоративный университет как площадка для экспериментов: pilot‑программы, новые форматы обучения, применение digital‑инструментов. Конкурентная заработная плата по рынку Москвы, обсуждается по результатам собеседования.

    Навыки

    Обучение и развитие
    Разработка регламентов
    Управленческие навыки
    Руководство коллективом
    Групповое обучение
    проведение тренингов
    Адаптация персонала
    Планирование
    Войдите, чтобы показать контакты

    Вакансии по похожим условиям

    Вакансии у метро Зябликово Вакансии у метро Красногвардейская Вакансии у метро Шипиловская Полная занятость Опыт от 3 до 6 лет На месте работодателя График 5/2