вчера в 18:24
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Заместитель генерального директора (Coo)
Москва , Волгоградский проспект, 42к24
Специализация: Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Более 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Группа компаний «Симба» – отечественный разработчик и производитель литий-ионных аккумуляторов.
Мы ищем лидера из индустрии элементов питания (Li-Ion, свинцово-кислотные аккумуляторы), автопрома (Ev sector) или высокотехнологичной электроники. Требуется человек, который понимает специфику химических процессов, но при этом мыслит цифрами бизнеса.
Операционное управление:
- Основная задача: замкнуть на себе все операционные функции (производство, логистика, кадры, административно-хозяйственное обеспечение).
- Аудит, оптимизация и автоматизация бизнес‑процессов компании.
- Контроль загрузки производственных мощностей.
- Контроль и обеспечение отгрузок с производственной площадки. Стратегическое развитие:
- Участие в разработке и практической реализации стратегии роста компании (выход на новые рынки, расширение продуктового портфеля). Финансы: Полная ответственность за финансовый результат (Ebitda, чистая прибыль). Подготовка операционных отчетов.
Требования
- Глубокая экспертиза в производстве батарей/аккумуляторов или смежных отраслях.
- Опыт управления крупными производственными коллективами (500+ сотрудников).
- Доказательный опыт работы с полной P&L ответственностью.
- Практический опыт внедрения систем оптимизации (Lean, Six Sigma, Mes, ERP).
- Полное управление производственным бюджетом и себестоимостью.
- Способностью принимать решения в условиях неопределенности.
- Высокая коммуникативная культура (взаимодействие с поставщиками, клиентами, органами надзора).
- Навыки презентации результатов для выше стоящего руководства.
- Английский язык (желателен) для работы с международными партнерами.
- Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам;
- Возможность влиять на стратегию компании и формирование операционной модели;
- Быстрый профессиональный рост, участие в переговорах и стратегических проектах;
- Прямое подчинение Генеральному директору и собственнику бизнеса;
- Возможность работать с командой профессионалов и открытая корпоративная культура.