вчера в 10:32
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по ресурсному планированию (управление развития команд)
от 150 000 ₽ / месяц
Москва , Центральный федеральный округ, Москва ID вакансии 54290599 Вакансия размещена 25 мая 2026
Специализация: Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 1/3
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Образование: Высшее
Для кого подходит: Для женщин
Выплата: ежемесячно
Описание
Управление по развитию команд блока "Развитие генеративного Ии" в поиске Менеджера по ресурсному планированию.
Обязанности
- Анализ текущей и прогнозируемой потребности в персонале по подразделениям и функциям;
- Разработка и поддержка моделей прогнозирования численности персонала;
- Оценка эффективности использования трудовых ресурсов, выявление дефицита или избытка кадров;
- Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций по оптимизации численности и структуры персонала;
- Сбор, обработка и анализ HR-данных (текучесть, вовлечённость, производительность и др.);
- Разработка и поддержка дашбордов для мониторинга ключевых HR-метрик;
- Участие в разработке и актуализации систем мотивации и компенсаций;
- Анализ рынка заработных плат, подготовка обзоров и рекомендаций по уровню оплаты;
- Расчёт и моделирование бюджетов на фонд оплаты труда (Фот), премии, льготы.
Требования
- Высшее образование (предпочтительно: экономика, управление персоналом, математика, статистика, финансы);
- Желателен опыт работы в HR-аналитике, ресурсном планировании или C&B;
- Знания в области управления персоналом, трудового законодательства, систем мотивации и компенсаций;
- Владение инструментами анализа данных: Excel (продвинутый уровень, надстройки);
- Опыт работы с HR-системами (Sap HR);
- Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- Комфортный офис, Кутузовский 32к3;
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки Цб;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- Корпоративная пенсионная программа.
