Бизнес-аналитик / Business Analyst (Повышение эффективности закупочных процессов)

Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Бизнес-аналитика, который будет отвечать за диджитализацию и автоматизацию закупочных процессов. Вы будете:

Анализировать и оптимизировать: Проводить анализ существующих бизнес-процессов в области закупок, выявлять узкие места и предлагать пути их оптимизации в соответствии со стандартами компании.

Разрабатывать аналитические инструменты: Проектировать и создавать инструменты для повышения эффективности закупок, включая оптимизацию поиска и оценки поставщиков. Участвовать в развитии предикативной аналитики. Работа с отчетностью: Анализировать и оптимизировать существующие отчеты и панели мониторинга (dashboards). Тесно взаимодействовать с пользователями для анализа потребностей и внедрения улучшений. Контролировать качество данных: Проводить мониторинг знаний, участвовать в обучении пользователей и контролировать качество данных в BI-системах.

Высшее образование;

Опыт работы на позиции аналитика (от 1,5 лет), включающий анализ больших массивов данных; Практический опыт автоматизации процессов подготовки отчетности и анализа данных; Навык перевода пользовательских требований в структурированные бизнес-требования для IT-реализации; Опыт проектирования и описания бизнес-процессов; Уровень владения английским языком — Intermediate; Продвинутые навыки работы с Ms Excel (сводные таблицы, сложные формулы); Опыт работы с Power BI, Power Query; Будет преимуществом: Знание SQL и/или Python.

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего. Присоединяйтесь к Нестле!