25.05.2026 в 08:46
Просмотры 4
+2 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель отдела закупок
Москва , улица Фридриха Энгельса, 75с5
Специализация: Менеджер по закупкам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Категория прав: B
Выплата: ежемесячно
Описание
Уважаемые соискатели, при отклике прошу в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень оплаты труда.
Обязанности
- Организация и контроль работы отдела закупок.
- Поиск альтернативных поставщиков (Вэд), заключение договоров поставки.
- Запрос коммерческих предложений.
- Анализ цен на рынке, анализ курсов валют.
- Подготовка технических характеристик закупаемой продукции, утверждение у отделов Оок, Окк.
- Проведение аудитов поставщиков сырья и материалов по требованиям компании.
- Контроль документооборота со складом и бухгалтерией.
- Подготовка и корректировка бюджета закупок в зоне ответственности.
- Участие в утверждении плана производства выпуска готовой продукции
- Составление графика поставок, информирование структурных отделов.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Контроль поставки материалов и оборудования.
- Управление товарными запасами, оптимизация стоков, контроль оборачиваемости, поддержание ликвидности запасов.
- Улучшение условий поставки, оплаты от поставщиков.
- Расчет и поддержание неснижаемых товарных запасов на складе.
- Корректное ведение справочников «Номенклатура» и «Поставщики».
Требования
- Высшее образование (медицинское или фармацевтическое) как преимущество.
- Знание рынка биологически активных веществ, лекарственных средств, оборудования.
- Знание документооборота, навыки работы с первичной документацией.
- Опытный пользователь ERP, Ms office.
- Опыт переговоров с поставщиками, поиска новых поставщиков.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт наставничества и формирования команды
Условия
- Место работы: м. Бауманская или Электрозаводская ( в пешей доступности от одной и другой станции)
- Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17
- Размер мотивации обсуждается с успешным кандидатом.
