22.05.2026 в 16:38
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
PR-ассистент
Москва , Научный проезд, 19
Специализация: PR-менеджер
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Без опыта
Выплата: ежемесячно
Описание
Крос — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.
В нашу команду требуется PR-ассистент, который будет работать на проекте под руководством старшего менеджера, которая ведет одного из крупнейших ритейлеров страны.
Это классная возможность для тех, кто хочет попробовать себя в сфере коммуникаций, узнать, что такое пиар и бизнес в целом. Задачи самые разные, скучать не придется – часто бывает работа за пределами Москвы и России.
Обязанности
- Принимать активное участие в коммуникации с журналистами, выстраивать дружественные отношения с редакциями, работать с администраторами ТГ-каналов с целью выхода коммерческих и некоммерческих материалов;
- Обновлять и корректировать базы СМИ;
- Писать экспертные комментарии, статьи и пресс-релизы;
- Помогать коллегам с разработкой креативных идей и PR-стратегий для продвижения проектов;
- Вести коммуникацию с подрядчиками;
- Вести отчетность по проекту.
Требования
- Возможность совмещения с учебой в условиях ненормированного графика (нагрузка порядка 30 часов, необходимо посещение офиса 3 раза в неделю);
- Грамотность, внимательность;
- Развитые навыки копирайтинга;
- Погружение в информационную повестку (знание мемов, блогеров, трендов – преимущество)
- Уверенное знание Пк;
- Как преимущество – минимальный опыт работы и/или проектной деятельности (научим всему, если релевантного опыта нет).
Условия
- Официальная заработная плата;
- Высокий уровень развития корпоративной культуры;
- График работы: 5/2;
- Возможен гибридный формат работы;
- Офис компании по адресу: м. Калужская/Воронцовская,.
- Полученный с вашей стороны отклик (желательно с сопроводительным письмом);
- Первичное онлайн-собеседование с HR;
- Вторичное собеседование с HR и старшим PR-менеджером;
- Принятие решения.