Начальник отдела информационных технологий

Стратегическое управление: Разработка и реализация ИТ-стратегии учреждения с учётом планов цифровизации здравоохранения РФ, модернизация действующей ИТ-инфраструктуры. Руководство отделом: Управление командой системных администраторов, техников и инженеров (постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников). Эксплуатация информационных систем: Обеспечение бесперебойной работы медицинской информационной системы (Мис), лабораторных систем (Лис), подсистем архивирования изображений (Pacs), систем бухгалтерского и складского учета (1С:Медицина и др.), портала пациента и сотрудника. Телемедицина и связь: Сопровождение систем видео-конференц-связи для удаленных консультаций, внедрение и поддержка телемедицинских технологий. Информационная безопасность: Обеспечение защиты персональных данных пациентов и врачебной тайны (152-Фз, 323-Фз). Взаимодействие с регуляторами (Роскомнадзор, Фстэк) и надзорными органами. Организация мероприятий по категорированию и аттестации объектов информатизации. Закупки и бюджет: Формирование бюджета ИТ-отдела, планирование закупок оборудования, По и расходных материалов. Взаимодействие с подрядчиками и вендорами в рамках 44-Фз и 223-Фз, контроль исполнения контрактов. Парк техники и сети: Управление серверным оборудованием, Лвс, структурированными кабельными сетями, парком оргтехники и медицинского оборудования в части его программно-аппаратной интеграции. Техническая поддержка пользователей: Организация работы первой и второй линии поддержки для врачей, медсестер и административного персонала (более 150 рабочих мест).

Высшее профильное образование (информационные технологии, прикладная информатика, автоматизированные системы управления и т.п.). Опыт работы на руководящей позиции (Начальник отдела, Руководитель ИТ-направления) от 3-х лет. Приветствуется опыт в медицинских учреждениях или крупных проектах по автоматизации здравоохранения (знание процессов клиники, лаборатории, аптеки, стационара). Знание нормативной базы РФ в области Ит в медицине (Приказы Минздрава, постановления по Егисз, Смэв, Рэмд). Уверенное знание принципов построения сетей (Vlan, Vpn), технологий виртуализации, серверного оборудования и Схд. Знание требований по защите информации в государственных Ис. Личностные компетенции: стратегическое мышление, умение выстраивать диалог с главными врачами и узкими медицинскими специалистами, высокая стрессоустойчивость, ориентация на сервис и результат.

Работа в престижном федеральном государственном учреждении со стабильным финансированием. Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков. Расширенный социальный пакет: программа ДМС для сотрудников (включая обслуживание в Цкб), возможность санаторно-курортного лечения. Достойные условия труда в оснащенном отделе, гибкое начало рабочего дня. Участие в ключевых отраслевых конференциях и семинарах по цифровой медицине. Возможность реализовать масштабные проекты, которые влияют на качество оказания медицинской помощи людям. Готовы обсуждать уровень дохода с успешным кандидатом, способным обеспечить технологический суверенитет и надежность ИТ-контура крупного многопрофильного стационара.