21.05.2026 в 11:10
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер спецпроектов (корпоративная культура)
Москва , Воронцовская улица, 1/3
Специализация: Другое
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Блок по управлению персоналом Мтс создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в Мтс было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Мы ищем специалиста в команду внутренних проектов, который поможет развивать программы для сотрудников, корпоративную культуру и проекты по вовлеченности внутри компании. Эта роль подойдет человеку, которому интересно сочетать координацию проектов, внутренние коммуникации, организацию мероприятий и участие в развитии бренда работодателя.
Обязанности
- Координировать внутренние Hr- и culture-проекты компании;
- Сопровождать программу признания сотрудников и внутренние коммуникации;
- Поддерживать работу магазина мерча: ассортимент, остатки, логистику и заказы;
- Участвовать в запуске и развитии программы внутренних амбассадоров;
- Организовывать внутренние мероприятия и спецпроекты;
- Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними командами;
- Вести проектную аналитику, презентации и контроль сроков.
- Опыт в project/event/HR/internal communications от 1 года;
- Умение работать в режиме многозадачности и держать несколько процессов одновременно;
- Системность, внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации;
- Навык доводить задачи до результата и контролировать сроки;
- Опыт взаимодействия с подрядчиками и кросс-функциональными командами;
- Уверенное владение Excel и PowerPoint;
- Интерес к HR-бренду, корпоративной культуре и внутренним проектам.
Условия
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы Мтс; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр Kion, сервис Мтс Музыка, книжный сервис Строки от Мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
