21.05.2026 в 09:43
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Главный специалист по закупкам
Москва , улица Воздвиженка, 4/7с1
Специализация: Менеджер по закупкам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Описание
Гк Отэко - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и Суг. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.
В Управление организации закупок приглашаем Главного специалиста На Срочный Трудовой Договор (Декретная Ставка).
Обязанности
- Своевременное проведение закупочных процедур;
- Своевременное обеспечение выбора поставщиков Мтр;
- Проведение исследований рынка для определения потенциальных поставщиков Мтр в рамках закупаемого объема; Обеспечение открытости и прозрачности закупочных процедур, равных условий участия в закупках для всех потенциальных поставщиков; Постоянное повышение конкурентности закупочных процедур, расширение рынка поставщиков; Подготовка закупочной документации включая, но не ограничиваясь, критерии предквалификации, отбора и оценки заявок; Организация отбора по техническим частям заявок, взаимодействие с профильными структурными подразделениями (в т.ч. проектные институты) для получения сформированного заключения; Инициирование процедуры аккредитации участников закупки; Проведение предквалификационного отбора; Осуществление сбора необходимой документации для проведения технической оценки, предквалификации и коммерческой оценки; Подготовка материалов для вынесения на закупочные органы; Обеспечение подбора оптимальных поставщиков с учетом стоимости, качества, опыта работы, условий поставки, оплаты и иных критериев; Оформление гарантийных писем победителям закупки; Оценка исполнения поставщиком своих обязательств по договору закупки, отклонения от договора, инициирование замену поставщика в случае ненадлежащего исполнения или отказа поставщика от исполнения обязательств по договору; Подготовка отчётности в рамках функциональной ответственности; Выполнение поручений руководителя.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 3 лет в области закупок в области строительства!!!
- Умение проводить аналитическую работу по профилю своей деятельности, идентифицировать основные статьи затрат (cost drivers) по категориям закупки Мтр.
- Знание рынка поставщиков Мтр.
- Знание состава и требований к закупочной документации
- Знание критериев предквалификации, отбора и оценки заявок
- Знание требований, предъявляемых к участникам закупочной процедуры, при проведении:
- Предквалификации Отборочной стадии по техническим и коммерческим частям заявок Порядка проведения и оформления результатов закупочных процедур, оценочной стадии по коммерческим частям заявок, включая ранжирование
- Знание ключевых показателей эффективности функции закупок на предприятии.
Условия
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство (Срочный Трудовой Договор) согласно трудовому законодательству РФ с первого дня, "белая" заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя: Офис, пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день до 16.45;
- Работа в центре Москвы с современном Бц со всем необходимым для комфортной работы;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.